|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Д. Пак, аудитор РК, аудиторская компания «ТрастФинАудит» г. Алматы
КАК РАССЧИТАТЬ НАЛОГИ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКА-ГРАЖДАНИНА РОССИИ ПРИ ОКЛАДЕ 25 000 ТЕНГЕ?
Как рассчитать налоги сотруднику? Оклад - 25 000 тг. Гражданин РФ, вида на жительство не имеет.
Трудовые отношения с работником, являющимся гражданином Российской Федерации, осуществляются в соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе, сторонами которого являются Республика Беларусь, Республика Казахстан и Российская Федерация (далее - Договор). Права и обязанности трудящегося государства-члена установлены статьей 98 Договора. Согласно пункту 3 данной статьи установлено, что социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Трудовой (страховой) стаж трудящихся государств-членов засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства. Пенсионное обеспечение трудящихся государств-членов и членов семьи регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами. На основании изложенного, в соответствии с действующим налоговым законодательством с доходов трудящихся государств-членов ЕАЭС производится исчисление индивидуального подоходного налога по ставке 10% с правом применения налогового вычета в размере МЗП (на основании заявления работника), с момента пребывания на территории РК такого работника более 183 календарных дней, а также производится исчисление социального налога согласно статье 357 Налогового кодекса. В соответствии с Договором о ЕАЭС и действующим пенсионным законодательством РК работодатель обязан производить исчисление и уплату социальных отчислений с начисленных доходов трудящихся государств-членов ЕАЭС, однако с доходов таких работников не производится исчисление и перечисление ОПВ. Расчет налогов и обязательных платежей с дохода работника - гражданина России при окладе 25 000 тенге будет следующим (при условии, что работодателем является ТОО в общеустановленном режиме налогообложения): ИПН составит 2 500 тенге (25 000 × 10%) при условии, что налоговый вычет в размере МЗП не применяется. В случае применения налогового вычета в размере МЗП сумма ИПН составит 364 тенге ((25 000 - 21 364) × 10%). Размер МЗП на 2015 г. составляет 21 364 тенге. Сумма исчисленного социального налога составит 2 750 тенге (25 000 × 11%). Сумма исчисленных социальных отчислений составит 1 250 тенге (25 000 × 5%). Сумма социального налога, подлежащего уплате, определяется как сумма исчисленного социального налога за минусом суммы исчисленных социальных отчислений и составит 1 500 тенге (2 750 - 1 250).
Настоящий материал является объектом авторского права. Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |