Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Обязательно ли вести лицевые счета по каждому работнику? (Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 16 ноября 2018 г.)
Ранее в организации распечатывались расчетные листки работников полностью помесячно, проклеивались и велись как лицевой счет по каждому сотруднику до увольнения, такие лицевые счета должны были храниться 75 лет. Обязательно ли сейчас вести такие лицевые счета?
Пунктом 321 Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения, утвержденного приказом и. о. Министра культуры и спорта РК от 29 сентября 2017 года № 263 определен срок хранения периодом в 75 лет ведомостей начисления заработной платы (лицевые карточки, счета работников) на бумажном носителе и идентичные им электронные документы. Согласно пункту 189 Правил ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях, утвержденных приказом Министра финансов РК от 3 августа 2010 года № 393, для получения сведений о заработной плате работающего за прошлые периоды ведется карточка-справка (лицевой счет) формы 417 Альбома форм, в которой помимо общих сведений о работнике ежемесячно отражаются суммы начисленной заработной платы по видам. Таким образом, государственные учреждения обязаны вести лицевой счет по утвержденной форме. Следует отметить, что для государственных учреждений также утверждена единая учетная политика. В соответствии со статьей 8 Закона РК от 28 февраля 2007 года № 234-III «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», руководство или индивидуальный предприниматель: 1) согласовывает и (или) утверждает учетную политику; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|