Об утверждении предельной величины процентной ставки комиссионного вознаграждения на осуществление деятельности акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» и механизма ее использования на 2012 год см. постановление Правительства РК от 30.12.11 г. № 1671 (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
Утвержден Первый этап (2012-2013 годы) Плана мероприятий по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов в Республике Казахстан на 2012-2018 годы в соответствии с постановлением Правительства РК от 16.01.12 г. № 64
В стандарт государственной услуги «Назначение государственной адресной социальной помощи» внесены изменения. В частности, для получения государственной услуги потребитель представляет также: копию документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства заявителя (членов семьи), либо адресную справку, либо справку сельских и/или аульных акимов; копию социального контракта в случае участия в активных мерах содействия занятости. См. постановление Правительства РК от 16.01.12 г. № 65 (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
Утверждены Правила выполнения гарантий государства получателям пенсионных выплат по сохранности обязательных пенсионных взносов в накопительных пенсионных фондах в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты. Правила разработаны в целях реализации статьи 6 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и статьи 10 Закона РК «О республиканском бюджете на 2012-2014 годы». Правила определяют порядок выполнения гарантий государства получателям пенсионных выплат по сохранности обязательных пенсионных взносов в накопительных пенсионных фондах в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты путем выплаты разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты. Момент приобретения права на пенсионные выплаты из накопительных пенсионных фондов за счет обязательных пенсионных взносов наступает при возникновении условий, предусмотренных: подпунктом 1) пункта 1 статьи 23 Закона — на дату достижения пенсионного возраста, в соответствии с пунктами 1-3 статьи 9 Закона; подпунктом 3) пункта 1 статьи 23 Закона - на дату установления инвалидности первой или второй группы бессрочно; подпунктом 4) пункта 1 статьи 23 Закона - на дату назначения пенсионных выплат по выслуге лет в соответствии с пунктом 1 статьи 60 Закона; подпунктом 5) пункта 1 статьи 23 Закона - на дату оформления документа, подтверждающего намерение или факт выезда на постоянное место жительства за пределы РК. Момент приобретения права на пенсионные выплаты из накопительных пенсионных фондов за счет обязательных пенсионных взносов устанавливается на дату первоначального обращения за пенсионными накоплениями. В случае смерти лица, имеющего право на выплату разницы из накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, сумма выплаты разницы осуществляется наследнику в порядке, установленном законодательством РК. См. постановление Правительства РК от 04.02.12 г. № 204 (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
Правила представления накопительными пенсионными фондами Государственному центру по выплате пенсий сведений о заключенных и прекративших действие с вкладчиками (получателями) договорах о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов с использованием электронного документооборота дополнены нормой о том, что Центр ежедневно передает в НПФ сведения за прошедший рабочий день по вкладчикам данного фонда о назначении пенсий по следующим категориям выплат: 1) женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста; 2) граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года, не менее 10 лет. См. постановление Правительства РК от 20.03.12 г. № 344 (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
В Правила исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи внесены изменения. В частности, в совокупный доход семьи в соответствии с главой 2 настоящих Правил включаются все виды доходов, кроме жилищной и государственной адресной социальной помощи, мотивационных выплат, предоставляемых в рамках Программы занятости-2020, полученных в денежной или натуральной форме за квартал, предшествующий кварталу обращения за государственной адресной социальной помощью (расчетный период). Мотивационные выплаты - денежные средства (стипендии; субсидии на проезд до места обучения и обратно, проживание в общежитии или возмещение затрат, связанных с наймом (арендой) жилища; часть заработной платы физических лиц, участвующих в активных мерах содействия занятости, субсидируемая за счет бюджетных средств; субсидии на переезд), выплачиваемые физическим лицам, участвующим в активных мерах содействия занятости в рамках Программы занятости-2020. См. приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 05.08.11 г. № 288-п (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
В соответствии с пунктом 3 статьи 64, статьями 67, 84 Закона РК «О правоохранительной службе», пунктом 1 статьи 66 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и пунктами 3 и 4 Правил назначения и осуществления пенсионных выплат, государственной базовой пенсионной выплаты, выплат государственных базовых социальных пособий военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов, которым присвоены специальные звания и классные чины, за исключением таможенных органов, а также лицам, права которых иметь воинские и специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, утвержден перечень документов, подтверждающих прохождение службы и размер денежного содержания, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет сотрудникам органов прокуратуры. См. совместный приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 09.12.11 г. № 430-п и Генерального Прокурора РК от 09.12.11 г. № 135 (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
Определена черта бедности на I квартал 2012 года по Республике Казахстан в размере 40 процентов от прожиточного минимума, рассчитанного за истекший квартал Агентством Республики Казахстан по статистике. См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.12.11 г. № 459-п (вводится в действие со дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 г)
В целях совершенствования порядка представления финансовой отчетности финансовыми организациями внесены изменения в некоторые нормативные правовые акты РК: в Правила представления отчетности организацией, осуществляющей брокерскую и дилерскую деятельность на рынке ценных бумаг, Правила представления отчетности организацией, осуществляющей деятельность по ведению системы реестров держателей ценных бумаг, Правила представления отчетности управляющим инвестиционным портфелем, Правила представления отчетности юридическими лицами, осуществляющими деятельность по инвестиционному управлению пенсионными активами, Правила представления отчетности о выполнении пруденциальных нормативов банками второго уровня, Правила расчета пруденциальных нормативов для организаций, совмещающих виды профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг. См. постановление Правления Национального Банка РК от 30.09.11 г. № 118 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
В Правила по ведению учета пенсионных накоплений на индивидуальных пенсионных счетах вкладчиков (получателей) в накопительных пенсионных фондах вносятся изменения. В частности, согласно изменениям в Правила, учет пенсионных накоплений осуществляется фондом путем переоценки стоимости условной единицы, определяемой как удельная величина стоимости пенсионных активов, отдельно по каждому виду инвестиционного портфеля. В базе данных автоматизированной информационной системы фонда по каждому вкладчику (получателю) должна храниться следующая информация: 1) номер индивидуального пенсионного счета; 2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения вкладчика (получателя); 3) пол вкладчика (получателя); 4) индивидуальный идентификационный номер; 5) номер и дата заключения договора о пенсионном обеспечении; 6) номер документа, удостоверяющего личность вкладчика (получателя), сведения о государственном органе, его выдавшем, дата выдачи; 7) адрес, место жительства вкладчика (получателя); 8) наименование (фамилия), имя, отчество (при наличии) и другие реквизиты агента, указанные в платежном поручении; 9) о суммах всех поступлений на индивидуальный пенсионный счет; 10) вид инвестиционного портфеля. См. постановление Правления Национального Банка РК от 26.12.11 г. № 219 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 г.)
В соответствии с Законом РК «О Национальном Банке Республики Казахстан» в целях совершенствования порядка представления финансовой отчетности финансовыми организациями и акционерным обществом «Банк Развития Казахстана» вносятся изменения в Инструкцию о перечне, формах и сроках представления финансовой отчетности финансовыми организациями и акционерным обществом «Банк Развития Казахстана». Согласно изменениям, в уполномоченный государственный орган ежегодно в срок до 30 апреля года, следующего за отчетным годом, представляют на бумажном носителе годовую финансовую отчетность, составленную в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и подтвержденную аудиторской организацией, следующие финансовые организации: 1) банки второго уровня; 2) страховые (перестраховочные) организации и страховые брокеры; 3) накопительные пенсионные фонды; 4) организации, осуществляющие брокерскую и дилерскую деятельность на рынке ценных бумаг; 5) организации, осуществляющие деятельность по ведению системы реестров держателей ценных бумаг на рынке ценных бумаг; 6) управляющие инвестиционным портфелем; 7) организации, осуществляющие инвестиционное управление пенсионными активами; 8) организации, осуществляющие трансфер-агентскую деятельность на рынке ценных бумаг; 9) организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций, за исключением организаций, осуществляющих операции по инкассации банкнот, монет и ценностей на основании лицензии Национального Банка, и юридических лиц, исключительным видом деятельности которых является организация обменных операций с иностранной валютой. Акционерное общество «Банк Развития Казахстана» и финансовые организации, указанные в части первой настоящего пункта, имеющие дочернюю (дочерние) организацию (организации), в уполномоченный государственный орган ежегодно в срок до 30 апреля года, следующего за отчетным годом, представляют на бумажном носителе консолидированную и отдельную годовые финансовые отчетности, составленные в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности. При представлении консолидированной и отдельной годовых финансовых отчетностей подтверждение аудиторской организацией до 1 января 2013 года требуется лишь для консолидированной годовой финансовой отчетности, с 1 января 2013 года подтверждение аудиторской организацией требуется как для консолидированной, так и для отдельной годовой финансовой отчетности. См. постановление Правления Национального Банка РК от 30.01.12 г. № 8 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
В Инструкцию о нормативных значениях пруденциальных нормативов, методике их расчетов для накопительных пенсионных фондов, в Инструкцию о нормативных значениях пруденциальных нормативов, методике их расчетов для организаций, осуществляющих инвестиционное управление пенсионными активами внесены изменения в соответствии с постановлением Правления Агентства РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций от 29.12.09 г. № 266 (частично вводятся в действие с 1 января 2012 г.)
Об оказании ежемесячной социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан города Караганды см. решение LIX сессии IV созыва Карагандинского городского маслихата от 12.12.11 г. № 611 (решение вводится в действие после официального опубликования с 1 января 2012 г.)
В Инструкцию по назначению и выплате социальной помощи внесено изменение: единовременная материальная помощь оказывается не более одного раза в год малообеспеченным пенсионерам, семьям, имеющим на иждивении несовершеннолетних детей, инвалидам, безработным, а также гражданам, чьи семьи находятся в тяжелых материальных условиях в результате стихийных бедствий, пожаров, несчастных случаев, тяжелых форм заболеваний. См. постановление акимата города Усть-Каменогорска ВКО от 23.01.12 г. № 14759 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Трудовая деятельность, занятость населения
Утверждены Правила назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры. Правила разработаны в соответствии с Законом РК «О государственном имуществе» и регламентируют порядок конкурсного отбора, назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры, за исключением первых руководителей отдельных государственных предприятий образования, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом РК. Конкурсный отбор, назначение и аттестация руководителя предприятия, а также согласования его кандидатуры производятся уполномоченными органами соответствующей отрасли (местными исполнительными органами). Согласование кандидатуры руководителя государственного предприятия осуществляется в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом. Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются: 1) наличие высшего образования по необходимому профилю и уровня профессиональной подготовки, соответствующих квалификационным требованиям, утвержденным уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом); 2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики не менее 5 лет. Не может принимать участия в конкурсе лицо: 1) моложе восемнадцати лет; 2) ранее совершившее коррупционное правонарушение; 3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством РК порядке судимость; 4) иные случаи, предусмотренные законодательством РК. См. постановление Правительства РК от 18.11.11 г. № 1353 (вводится в действие со дня первого официального опубликования)
Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2012 год см. постановление Правительства РК от 28.12.11 г. № 1623 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования)
Утверждены: Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан; Правила и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы. Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан разработаны в соответствии с Законом РК «О занятости населения» и Законом РК «О миграции населения». Правила устанавливают порядок установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в РК. Правила и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы разработаны в соответствии с Законом РК «О занятости населения» и Законом РК «О миграции населения». Правила определяют порядок и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы. Привлечение иностранной рабочей силы осуществляется на основании квоты, устанавливаемой Правительством РК. См. постановление Правительства РК от 13.01.12 г. № 45 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования)
Утверждаются: Правила въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан; Правила осуществления миграционного контроля, а также учета иностранцев и лиц без гражданства, незаконно пересекающих Государственную границу Республики Казахстан, незаконно пребывающих на территории Республики Казахстан, а также лиц, которым запрещен въезд на территорию Республики Казахстан. Правила въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан разработаны в соответствии с Конституцией РК, законами РК «О миграции населения», «О правовом положении иностранцев» и определяют порядок въезда и пребывания иммигрантов в РК, а также их выезда из РК; Нарушение норм Правил влечет предусмотренную законами РК ответственность. Иммигранты въезжают в РК и выезжают из РК через пункты пропуска на Государственной границе РК, открытые для международного и пассажирского сообщения, по паспортам или заменяющим их документам (паспорта), при наличии виз РК, если иной порядок не установлен законодательными актами РК, и/или международными договорами, ратифицированными РК. Срок действия визы истекает не менее чем за три месяца до окончания срока действия паспорта иммигранта. Иммигранты, временно пребывающие в РК не допускаются к осуществлению трудовой деятельности без соответствующих разрешений, выданных уполномоченным органом, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными РК. При въезде в РК каждому иностранцу, достигшему 16-летнего возраста, выдается миграционная карточка. Миграционные карточки подлежат сдаче при выезде из РК. Миграционные карточки не выдаются: 1) лицам, имеющим дипломатические, служебные и инвесторские визы РК, а так же лицам, имеющим дипломатические, служебные паспорта и подтверждение статуса «инвестора» от уполномоченного органа; 2) членам экипажей воздушных, морских и речных судов; 3) работникам поездных бригад, в т.ч. рефрижераторных, локомотивных и лицам, сопровождающим грузы, следующие железнодорожным транспортом; 4) пассажирам поездов, следующих транзитом через территорию РК; 5) водителям автотранспортных средств, осуществляющих международные автоперевозки. Иммигранты временно пребывающие в РК, регистрируются в течение пяти календарных дней со дня пересечения Государственной границы РК по месту своего постоянного или временного проживания. Регистрация иммигрантов осуществляется по документам, удостоверяющим личность. Привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществление трудовой деятельности иммигрантами временно пребывающими в РК, осуществляется на основании разрешения местного уполномоченного органа, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными РК. Иностранец, въехавший в страну по визе бизнес-иммигранта, регистрируется в органах внутренних дел на срок действия визы. В случае неисполнения бизнес-иммигрантами обязанностей, установленных Законом РК, уполномоченный орган по вопросам миграции населения на основании ходатайства местных исполнительных органов принимает решение о сокращении срока пребывания бизнес-иммигрантов. Правила осуществления миграционного контроля, а также учета иностранцев и лиц без гражданства, незаконно пересекающих Государственную границу РК, незаконно пребывающих на территории РК, а также лиц, которым запрещен въезд на территорию РК разработаны в соответствии с Конституцией РК, законами РК «О миграции населения», «О правовом положении иностранцев» и определяют порядок: 1) осуществления миграционного контроля; 2) учета иностранцев и лиц без гражданства незаконно пересекающих Государственную границу РК, незаконно пребывающих на территории Республики Казахстан, а также лиц, которым запрещен въезд на территорию РК. Контроль за соблюдением требований Правил иностранцами и лицами без гражданства, а также должностными лицами и гражданами РК осуществляют органы внутренних дел РК во взаимодействии с органами национальной безопасности РК. См. постановление Правительства РК от 21.01.12 г. № 148 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования)
Утверждены Правила аттестации экспертов, осуществляющих экспертные работы и инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности. Правила разработаны в соответствии с Законом РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» определяют порядок проведения аттестации экспертов осуществляющих экспертные работы и инжиниринговые услуги. Аттестация проводится в целях определения уровня профессиональной подготовки и компетентности экспертов, знаний государственных нормативов в области архитектуры, градостроительства и строительства, улучшения качества осуществляемых ими работ, изучения новых требований, с учетом изменений, происходящих в строительной отрасли. Очередная аттестация проводится один раз в пять лет для экспертов, осуществляющих следующие виды экспертных работ и инжиниринговых услуг: 1) экспертиза градостроительной, предпроектной и проектно-сметной документации; 2) технический надзор; 3) авторский надзор; 4) техническое обследование надежности и устойчивости зданий и сооружений. См. постановление Правительства РК от 25.01.12 г. № 165 (вводится в действие с 30 января 2012 г.)
Утверждаются: перечень вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры; Правила проведения обязательных медицинских осмотров. Правила определяют порядок и периодичность проведения обязательных медицинских осмотров. Обязательные медицинские осмотры подразделяются на предварительные и периодические. Предварительные обязательные медицинские осмотры проводятся при поступлении на работу или учебу с целью выяснения пригодности к выполнению обязанностей по профессии или учебе, а также предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний. Периодические обязательные медицинские осмотры проводятся с целью обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работающих, своевременного установления начальных признаков заболеваний, предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний. Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся медицинскими организациями, располагающими квалифицированными специалистами, необходимыми приборами, оборудованием, химическими реактивами для проведения функционально-диагностических и лабораторных исследований и материально-техническими ресурсами, имеющими лицензию на осуществление медицинской деятельности по оценке пригодности обследуемых к работе (производственной практике), по оценке профессиональной пригодности по состоянию здоровья. См. постановление Правительства РК от 25.01.12 г. № 166 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования)
В соответствии с подпунктом 20) статьи 15 Трудового кодекса РК утверждаются норма выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты за счет средств работодателя. См. постановление Правительства РК от 30.01.12 г. № 172 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования). Напомним, что согласно статье 205 Кодекса работникам организаций по условиям труда выдается за счет средств работодателя специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, моющие и дезинфицирующие материалы, молоко, лечебно-профилактическое питание не ниже норм, устанавливаемых Правительством РК.
В соответствии со статьей 125 Трудового кодекса РК в целях установления сложности определенных видов работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим и определения правильных наименований профессий рабочих приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 10.01.12 г. № 10-п утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 8). Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) выпуск 8 состоит из разделов «Общие профессии цветной металлургии», «Производство цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов», «Обработка цветных металлов», «Производство твердых сплавов, тугоплавких металлов и изделий порошковой металлургии», «Производство электродной продукции». Тарифно-квалификационные характеристика каждой профессии имеет три раздела: «Характеристика работ», «Должен знать», «Примеры работ».
Об утверждении статистических форм общегосударственного статистического наблюдения по статистике занятости и инструкции по их заполнению см. приказ Председателя Агентства РК по статистике от 10.08.11 г. № 220 (вводится в действие с 1 января 2012 г)
Утверждены Правила проведения и условия аттестации гражданских служащих центров обслуживания населения областей, городов Алматы и Астаны. Правила разработаны в соответствии со статьей 233 Трудового кодекса РК и определяют порядок проведения и условий аттестации гражданских служащих республиканских государственных учреждений «Центры обслуживания населения областей, городов Алматы и Астаны» Комитета по контролю автоматизации государственных услуг и координации деятельности центров обслуживания населения Министерства связи и информации РК. Аттестация служащих - периодически осуществляемая процедура по определению уровня их профессиональной и квалификационной подготовки, деловых качеств. Основными критериями оценки при аттестации являются результаты тестирования и собеседования, по итогам которых выявляется способность служащих выполнять возложенные на них обязанности. См. приказ Министра связи и информации РК от 10.11.11 г. № 341 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования)
В Правила аттестации специалистов с медицинским образованием для осуществления реализации лекарственных средств, изделий медицинского назначения в отдаленных от районного центра населенных пунктах через аптечные пункты в организациях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную, консультативно-диагностическую помощь, и передвижные аптечные пункты, в случае отсутствия специалиста с фармацевтическим образованием внесены изменения в соответствии с приказом и.о. Министра здравоохранения РК от 22.09.11 г. № 642 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования). В частности, аттестация специалистов с медицинским образованием для осуществления реализации лекарственных средств, изделий медицинского назначения в отдаленных от районного центра населенных пунктах через аптечные пункты в организациях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную, консультативно-диагностическую помощь и передвижные аптечные пункты является обязательной и проводится один раз в пять лет в форме тестирования и собеседования. Тестовая программа составляет 50 вопросов. Общее время, отпущенное на выполнение тестовых заданий составляет 60 минут.
Об утверждении Нормативов численности работников организаций, осуществляющих транспортировку природного газа по распределительным трубопроводам и реализацию природного газа см. приказ Председателя Агентства РК по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства от 30.01.12 г. № 21
Об организации общественных работ в 2012 году см. постановление акимата города Усть-Каменогорска Восточно-Казахстанской области от 29.11.11 г. № 14035 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Об определении целевых групп населения на 2012 год см. постановление акимата города Шымкент Южно-Казахстанской области от 30.12.11 г. № 1571 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Об установлении дополнительного перечня лиц, относящихся к целевым группам населения по содействию их занятости в городе Кокшетау в 2012 году см. постановление акимата города Кокшетау Акмолинской области от 06.01.12 г. № А-1/24 (вводится в действие со дня официального опубликования)
Об установлении дополнительного перечня лиц, относящихся к целевым группам населения на 2012 год см. постановление акимата города Костаная Костанайской области от 17.01.12 г. № 76 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Об организации социальных рабочих мест в городе Кокшетау на 2012 год см. постановление акимата города Кокшетау Акмолинской области от 18.01.12 г. № А-1/78 (вводится в действие со дня официального опубликования)
Об организации молодежной практики на 2012 год см. постановление Таразского городского акимата от 23.01.12 г. № 39 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 4 января 2012 г.)
Относительно практики применения судами положений ст. 137 Трудового кодекса (удержания из заработной платы работника по банковским кредитам) см. письмо Генеральной прокуратуры РК от 30.01.12 г. № 2-012801-12-04107
В соответствии с подпунктом 4) статьи 6 и подпунктом 8) пункта 2 статьи 21 Закона РК «Об аудиторской деятельности» утверждены: 1) перечень и периодичность представления отчетности профессиональными и аудиторскими организациями; 2) форма ежегодного отчета о руководящем составе профессиональной организации; 3) форма ежегодного отчета о количестве аудиторов и аудиторских организаций, вступивших (выбывших) в профессиональную организацию; 4) форма ежегодного отчета о проведенном внешнем контроле качества профессиональной организацией; 5) форма ежегодного отчета о проведении курсов повышения квалификации аудиторов и выдачи сертификатов; 6) форма отчета об аудиторских организациях; 7) форма отчета о прохождении внешнего контроля качества аудиторской организацией; 8) форма отчета по основным показателям деятельности аудиторской организации (вводится в действие с 30 января 2012 г.); 9) форма отчета аудиторской организации о соответствии квалификационным требованиям к аудиторской деятельности (вводится в действие с 30 января 2012 г.); 10) форма информации по страхованию гражданско-правовой ответственности аудиторской организации. См. постановление Правительства РК от 31.10.11 г. № 1239 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования, за исключением подпунктов 8), 9) пункта 1, которые вводятся в действие с 30 января 2012 г.) Целью принятия постановления является приведение в соответствие с Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пересмотра компетенции уполномоченных государственных органов и Правительства Республики Казахстан на принятие нормативных правовых актов, устанавливающих требования к проверяемым субъектам».
В постановление Правительства РК от 17.07.07 г. № 601 «Об утверждении Правил лицензирования и квалификационных требований к аудиторской деятельности» вносятся изменения в целях реализации Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования разрешительной системы», которым внесены изменения в Закон РК «О лицензировании», устанавливающих условия и порядок выдачи лицензии. См. постановление Правительства РК от 10.11.11 г. № 1318 (вводится в действие с 31 января 2012 г.)
Об утверждении Плана статистических работ на 2012 год см. постановление Правительства РК от 27.12.11 г. № 1610 (вводится в действие с 1 января 2012 г)
В приказ и.о. Председателя Агентства РК по статистике от 18.08.10 г. № 221 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике инновации и инструкций по их заполнению» внесены изменения в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по статистике от 03.06.11 г. № 156 (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
Утверждены статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Сортовой состав посевов сельскохозяйственных культур» (код 1831105, индекс 5-сх, периодичность единовременная) и Инструкция по ее заполнению в соответствии приказом Председателя Агентства РК по статистике от 18.07.11 г. № 195 (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
Статистическая форма ведомственного статистического наблюдения «Отчет об оборотах наличных денег (кассовые обороты) банков и организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций» (код 7551201, индекс 10-СБ, периодичность месячная) и Инструкцию по ее заполнению изложены в редакции приказа Председателя Агентства РК по статистике от 18.07.11 г. № 196 (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
Из приказа и. о. Председателя Агентства РК по статистике от 18.08.10 г. «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике цен и инструкций по их заполнению» исключаются: статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Анкета выборочного обследования инфляционных ожиданий населения» (код 1121116, индекс Ц-001, периодичность 2 раза в год) и Инструкция по ее заполнению; статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Анкета выборочного обследования уровня цен на отечественные и импортные товары» (код 1143116, индекс Ц-002, периодичность 2 раза в год) и Инструкцию по ее заполнению в соответствии с приказом и.о. Председателя Агентства РК по статистике от 02.08.11 г. № 209 (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
Статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о работе транспорта» (код 0751101, индекс 1-транспорт, периодичность месячная) и Инструкция по ее заполнению; статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о работе железнодорожного транспорта» (код 0741104, индекс ЖД, периодичность годовая) и Инструкция по ее заполнению изложены в редакции приказа и.о. Председателя Агентства РК по статистике от 02.08.11 г. № 211 (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
В приказ и.о. Председателя Агентства РК по статистике от 24.08.10 г. № 230 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике строительства и инвестиций и инструкций по их заполнению» вносятся изменения: статистическая форма общегосударственного статистического наблюдения «Отчет об инвестиционной деятельности» (код 0371104, индекс 1-инвест, периодичность годовая) и Инструкция по ее заполнению излагаются в новой редакции в соответствии с приказом и.о. Председателя Агентства РК по статистике от 02.08.11 г. № 212 (вводится в действие с 1 января 2012 г.)
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |