|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
А. Курасова, специалист по вопросам труда и заработной платы, к.э.н.
ПРИ ВАХТОВОМ МЕТОДЕ 14/14 ОПЛАЧИВАЮТСЯ ЛИ БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТКИ, ПРИХОДЯЩИЕСЯ НА МЕЖВАХТОВЫЙ ОТДЫХ РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ?
При вахтовом методе 14/14 оплачиваются ли больничные листки, приходящиеся на межвахтовый отдых работника организации? Может быть это должно оговариваться в трудовом договоре? Просим дать конкретную ссылку, комментарии с нормативных документов РК.
Согласно постановлению Правительства РК «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» п. 13 средняя заработная плата для исчисления социального пособия по временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работу вахтовым методом, определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, пропущенных вследствие нетрудоспособности, по графику, составленному работодателем, но не более нормальной продолжительности рабочего времени, установленной Трудовым кодексом. Поэтому, больничные листки, приходящиеся на межвахтовый отдых работника, оплате не подлежат. Это выходные дни работника, работающего вахтовым методом, а выходные дни по любым больничным не оплачиваются, а только рабочие дни оплачиваются.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |