Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 22 января 2015 года на вопрос от 15 января 2015 года № 293921 (е.gov.kz) «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии»

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 22 января 2015 года на вопрос от 15 января 2015 года № 293921 (е.gov.kz)
 

КУЛБАРАХОВ АКИЛЬБЕК НУРБОЛАТОВИЧ

15 января 2015 №293921

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение

Вопрос:

Доброго времени суток!

Уважаемый Министр, вот такой вопрос, наша ТОО занимается по подготовке, переподготовке и по повышению квалификации специалистов в области безопасности и охране труда, промышленной безопасности и по пожарной безопасности. Хотели бы заняться провидением аттестации рабочих мест по условиям труда, вопрос;

1. какие разрешительные документы нужны для провидения аттестации рабочих мест по условиям труда,

2. необходимо ли перед провидением аттестации ставить в известность департамента по контролю и социальной защите.

3. Достаточно ли просто заключить договор с лаборатории по проведению замеров и на основании лабораторных исследовании выдать аттестат? За ранее благодарен.

Ответ:

Здравствуйте!

 Согласно статье 320-1 Трудового кодекса Республики Казахстан, аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов или работодателем, имеющим в своей организации службу безопасности и охраны труда и лабораторию по лабораторным и инструментальным исследованиям факторов производственной среды периодически не реже чем один раз в пять лет.