Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Как документально оформляется индексация заработной платы? (Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 10 января 2019 г.)
При составлении приказа на индексацию заработной платы на какие документы ссылаться, кроме коллективного договора? Как правильно составить приказ?
Согласно статье 1 Трудового кодекса, тарифная ставка (оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности (квалификации) за единицу времени. На основании статьи 28 Трудового кодекса, трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда. В соответствии со статьей 23 Трудового кодекса, работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя. Статьей 107 Трудового кодекса определено, что для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя. В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя о порядке индексации заработной платы (статья 107 Трудового кодекса). Порядок индексации устанавливается коллективным договором. Она может производиться исходя из уровня инфляции, быть привязанной к другим валютам, другим показателям. Однако, коллективный договор не должен ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, генеральным, отраслевым, региональным соглашениями. Такие положения признаются недействительными и не подлежат применению. Согласно Методическим рекомендациям по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности: 4. Повышение, индексация заработной платы 25. Вопросы повышения заработной платы, периодичности, порядок и т. п. регулируются условиями коллективного, трудового договоров и (или) актами работодателя. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|