Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 марта 2022 года на вопрос от 17 февраля 2022 года № 727471 (dialog.egov.kz) «Ограничение на трудоустройство лиц имевших судимость по указанным в п. 3 ч.2 ст. 26 ТК РК правонарушениям и преступлениям в указанные организации касается всех категорий работников, в том числе и рабочего персонала»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 марта 2022 года на вопрос от 17 февраля 2022 года № 727471 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Просим Вас разъяснить пункт 3 части 2 статьи 26 Трудового Кодекса РК, в связи с тем, что норма имеет двойное значение, как нам представляется.

Статья 26. «Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство» «2. Не допускается трудоустройство:

3) в организации в сфере образования, воспитания и развития, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено на основании подпунктов 1) и 2) части первой статьи 35 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан) за уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми.

Вначале идёт перечисление: в организации - в сфере образования, - воспитания и развития, - организации отдыха и оздоровления, - физической культуры и спорта, - медицинского обеспечения, - оказания социальных услуг, - культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Вопрос первый: не допускается трудоустройство во все перечисленные сферы именно с участием несовершеннолетних или только в сферу культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а в остальные – с участием совершеннолетних?