Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 15 марта 2016 года на вопрос от 10 марта 2016 года № 307906 (e.gov.kz) «О предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов»

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 15 марта 2016 года на вопрос от 10 марта 2016 года № 307906 (e.gov.kz)
 

ШУИНШИБАЕВА МУНИРА МЫРЗАГАЛИЕВНА

10 МАРТА 2016 г.

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Финансы

Вопрос:

Добрый день!

Прошу Вас дать разъяснения на счет предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Я хочу взять часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска на 2 дня с выплатой двух оздоровительных пособий в апреле месяце т.г. Однако, кадровая служба отказывает, ссылаясь на новый Трудовой кодекс и Закон о государственной службе, указывающий, что я должна отработать пол года, т.е. с апреля по октябрь т.г. Таким образом, могу ли я получить ежегодный трудовой отпуск с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов, если я уже проработала с января по март т.г.? Кроме того, в Трудовом кодексе и Законе о государственной службе отсутствуют статьи об отработанном периоде, вправе ли кадровая служба отказывать мне в предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска с выплатой двух оздоровительного лечебного пособия. Справочно: Я приспустила к работе со 2 апреля 2012 года после выхода с декретного отпуска.

Ответ:

Уважаемая, Мунира Мырзагалиевна!