Оплачивать ли сотруднику суточные, если оплату проезда, проживания и питания берет на себя приглашающая сторона? (И. Обуховская, 10 мая 2018 г.)

Оплачивать ли сотруднику суточные, если оплату проезда, проживания и питания берет на себя приглашающая сторона?

(И. Обуховская, профессиональный бухгалтер РК, 10 мая 2018 г.)

Если сотрудник находится в командировке на полном обеспечении приглашающей организации (питание, проезд, проживание), необходимо ли выплачивать ему суточные?

Согласно подпункту 82 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса, командировка - это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

Работникам, направляемым в командировки, согласно пункту 2 статьи 127 Трудового кодекса, оплачиваются: