Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации (далее - Типовое положение) разработано в соответствии с подпунктом 28) статьи 16 и пунктом 2 статьи 202 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Кодекс) и регламентирует деятельность службы безопасности и охраны труда (далее - Служба) в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников (далее - Организация). Служба в своей работе взаимодействует с органами государственной инспекции труда, с другими государственными органами надзора и контроля, со структурными подразделениями и специалистами Организации и с представителями работников, а также общественными инспекторами по охране труда Организации. Основными задачами Службы являются: 1) проведение организационно-технические мероприятий по безопасности и охране труда; 2) организация и координация работы по безопасности и охране труда в структурных подразделениях Организации и осуществление внутреннего контроля по безопасности и охране труда, за соблюдением работниками требований нормативных правовых актов по безопасности и охране труда. В соответствии с пунктом 4 статьи 202 Кодекса Служба: 1) беспрепятственно посещает и осматривает производственные, бытовые и другие помещения; 2) осуществляет контроль за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях Организации; 3) выдает работникам структурных подразделений Организации обязательные для выполнения указания о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда по форме согласно приложению к настоящему Типовому положению. 5. В соответствии с пунктом 5 статьи 202 Кодекса Служба: 1) ежемесячно проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Организации и разрабатывает мероприятия по их предупреждению; 2) организует обучение, проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников Организации; 3) обеспечивает соблюдение порядка расследования несчастных случаев на производстве в Организации. Приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию. |