Считается ли нарушением, когда на предприятии 5 вакантных мест, отчет 1-врм сдан на 5 мест, а принято 7 человек? (Р. Кемебаева, 17 апреля 2017 г.)

Считается ли нарушением, когда на предприятии 5 вакантных мест, отчет 1-врм сдан на 5 мест, а принято 7 человек?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер РК, победитель конкурса «Superбухгалтер 2014», 17 апреля 2017 г.)

На предприятии были вакансии на 5 рабочих мест, отчет по форме 1-врм был сдан на 5 рабочих мест, но принято было 7 человек. Считается ли это нарушением, и какие последствия влечет за собой?

Разъяснения специалиста, комментарии, выводы:

Форма «1-врм» представляется работодателями в центры занятости населения при наличии свободных мест (вакантных должностей) в течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансий.