Найти
<< Назад
Далее >>
0
0
Два документа рядом (откл)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Информация о документе
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 апреля 2022 года на вопрос от 30 марта 2022 года № 732748 (dialog.egov.kz) «Законом не предусмотрено внесение информации в ЕСУТД о трудовом договоре, заключенном с иностранным работником, не имеющим ИИН»

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 апреля 2022 года на вопрос от 30 марта 2022 года № 732748 (dialog.egov.kz)

 

Вопрос:

Прошу дать разъяснения в отношении регистрации трудового договора в системе ЕСУТД на сайте enbek.kz в следующей ситуации: работодатель нанимает иностранного работника на условиях дистанционной работы, т.е. без фактического присутствия работника на территории Республики Казахстан.

Для регистрации трудового договора в системе необходимо чтобы у сотрудника был присвоен ИИН.

При этом законодательством присвоение ИИН иностранному гражданину предусмотрено для временной или постоянной регистрации на территории РК. В нашем случае иностранный работник не будет пребывать на территорию РК т.к. трудовая деятельность осуществляется дистанционно, в связи, с чем у него отсутствует обязанность получать ИИН.

Прошу Вас дать разъяснение, каким образом работодатель должен зарегистрировать трудовой договор в системе ЕСУТД без ИИН иностранного работника.

 

Ответ:

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Вы можете купить этот документ
Как купить документ?
800 тг