Отраслевое соглашение по социально-экономическим вопросам
Произведена учетная регистрация в Министерстве здравоохранения и социального развития населения Республики Казахстан 28 мая 2015 года № 5
1.1. Настоящее Отраслевое соглашение на 2014-2017 годы (далее - Соглашение) заключено в целях стабильной и эффективной деятельности организаций строительной отрасли, строительной индустрии и производства строительных материалов в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О профессиональных союзах» (№ 211-V от 27.06.2014 года), Конвенций Международной организации труда (МОТ), ратифицированных Республикой Казахстан. 1.2. Сторонами Соглашения являются: - Министерство национальной экономики Республики Казахстан, Министерство по инвестициям и развитию Республики Казахстан (далее - Министерство); - Представители работодателей: Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан, Республиканское объединение юридических лиц «Ассоциация строителей Казахстана» (далее - Работодатель); - Работники, в лице общественного объединения «Отраслевой профсоюз работников строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Республики Казахстан» (далее - Профсоюз). 1.3. Настоящее Соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и экономических отношений между Работниками и Работодателями строительной отрасли, строительной индустрии и производства строительных материалов, общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам строительной отрасли, строительной индустрии и производства строительных материалов, а также определяющий права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства. - обеспечение стабильной работы организаций строительной отрасли, строительной индустрии и производства строительных материалов; - создание условий для производительного труда, повышения жизненного уровня работников строительной отрасли, строительной индустрии и производства строительных материалов, содействие занятости работников путем сохранения и создания новых рабочих мест, повышения квалификации и переобучения работников; - определение минимального стандарта оплаты труда для работников строительной отрасли, строительной индустрии и производства строительных материалов и компенсационных выплат, а также установление оптимального режима рабочего времени и времени отдыха, определение мер по защите законных прав и интересов трудящихся; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|