|
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 июля 2017 года на вопрос от 30 июня 2017 года № 467337-1 (dialog.egov.kz)
Вопрос: Добрый день! Прошу дать разъяснение по следующим вопросам: 2. Согласно п.3 ст. 94 Трудового кодекса РК, запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд. Работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, но по письменному согласию данный работник был отозван из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска без удержания из его заработной платы денежной суммы отпускных (оплата ежегодного трудового отпуска). При этом работнику было предоставлено право по акту работодателя неиспользованную, в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска предоставить в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединить к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|