Каким категориям работников необходимо проходить ежегодный обязательный медицинский осмотр? (Д. Жорокпаева, 14 декабря 2018 г.)

Каким категориям работников необходимо проходить ежегодный обязательный медицинский осмотр?

(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 14 декабря 2018 г.)

Работодатель не обязан, а в праве, т. е. может сам на добровольной основе принять решение о прохождении ежегодного медицинского осмотра для всех сотрудников, включая ИТР. Существует ли обязанность у всех сотрудников организации, включая ИТР (бухгалтерия, отдел кадров) прохождение ежегодного медицинского осмотра или же существует конкретный список профессий, требующих прохождение ежегодного обязательного медицинского осмотра?

Согласно статье 155 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» основными целями проведения медицинских осмотров являются обеспечение своевременного медицинского обследования, направленного на формирование и укрепление здоровья, выявление и предупреждение распространения заболеваний, в том числе профессиональных, отравлений, несчастных случаев, а также на обеспечение безопасности труда и охраны здоровья работников организаций, лиц, осуществляющих какую-либо хозяйственную и (или) производственную деятельность.

Медицинские осмотры могут быть обязательными и профилактическими.

Обязательные медицинские осмотры подразделяются на предварительные, периодические и предсменные.

Периодические обязательные медицинские осмотры проводятся с целью обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работающих, своевременного установления начальных признаков заболеваний, предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний.

Работодатели обеспечивают за счет своих средств своевременное прохождение периодических обязательных медицинских осмотров работниками, подлежащими данным осмотрам, в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.

Подпунктом 17 пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса определено, что работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное, послесменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания.

На основании статьи 125 Трудового кодекса на время прохождения за счет средств работодателя периодических медицинских осмотров за работниками, обязанными проходить их в соответствии с настоящим Кодексом либо коллективным договором, сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата.

Приказом и. о. Министра национальной экономики РК от 24 февраля 2015 года № 128 утверждены Правила проведения обязательных медицинских осмотров (далее - Правила).