Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 ноября 2018 года (enbek.gov.kz) «Понятие «одинокие матери» включает женщин, воспитывающих ребенка и не состоящих в браке»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 ноября 2018 года (enbek.gov.kz)

Вопрос:

Просьба дайте разъяснение понятие «одинокая мать».

Также прошу, разъяснить, при сокращении штата, подпадают под сокращение работники, являющиеся вдовами, а также женщины воспитывающих детей до 14 лет одни, но ранее данная категория состояла в браке.

Заранее спасибо за ответ.

С уважением, Ильясова Айгуль.

Ответ:

В соответствии с пунктом 2 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) по основаниям сокращения численности или штата работников, снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя не допускаются.