|
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 июля 2017 года на вопрос от 5 июля 2017 года № 467724 (dialog.egov.kz)
Вопрос: Здравствуйте! В нашем государственном учреждении в штатном расписании имеется должность «специалист по государственным закупкам» в количестве 2 (двух) единиц. Одна из них получает доплату за временно отсутствующего работника, в размере 50% от оклада. Специалист вышел в июне 2017 года в трудовой отпуск, проработав 11 месяцев. При начислении отпускных мы не начисляли доплату в среднедневную заработную плату. Хотелось бы уточнить, входит ли доплата в среднедневную заработную плату? А так же доплата носит ли постоянный характер. Прошу Вас предоставить ответ по заданному вопросу в кратчайшие сроки, спасибо. Заранее благодарны. Ledi_boss_77@inbox.ru
Ответ: Уважаемый Абенов Азамат! Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|