Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Как правильно списать спецодежду?
Как провести списание специальной одежды (куртки, ботинки и т.д.)? На период эксплуатации компания производит списание спецодежды на счет1620, проводка 1620/1310. По налоговому учету при формировании СГД относит на расходы в год приобретения, через поступление и производит списание в этот же год. По счету 1620, как расходы будущих периодов, в налоговом учете он не отражается. Как правильно производить учет спецодежды в бухгалтерском и налоговом учете?
Учет спецодежды ведется в соответствии с разработанной в компании учетной политикой. Можно вести учет спецодежды с использованием счета 1620 «Расходы будущих периодов». Согласно подпункту 18 пункта 1 статьи 22 Трудового кодекса, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одеждой в соответствии с требованиями, предусмотренными законодательством Республики Казахстан, а также трудовым, коллективным договорами. В соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса, работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком или равноценными пищевыми продуктами, и (или) специализированными продуктами для диетического (лечебного и профилактического) питания, средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду. Правила выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя, утверждены приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 28 декабря 2015 года № 1054. Данные правила разработаны в соответствии с подпунктом 33 статьи 16 Трудового кодекса и устанавливают порядок выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя. Проводки: Приобретение специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты работникам компании: Дт 1350 Кт 3310; Дт 1420 Кт 3310; Дт 1610 Кт1030; Дт 3310 Кт 1610. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|