Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 30 марта 2018 года на вопрос от 7 марта 2018 года № 487650 (dialog.egov.kz) «В случае отсутствия дохода работника в определенном месяце, стандартный вычет в размере 1 МЗП переносится на последующие налоговые периоды в пределах календарного года»

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 30 марта 2018 года на вопрос от 7 марта 2018 года № 487650 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Добрый день. В Законе о введение в действие налогового кодекса: в статье 346 Стандартные вычеты п.1 пп.1) установлено, что стандартный вычет, в размере 1 МЗП, применяется за каждый календарный месяц и общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 12-кратный минимальный размер заработной платы. Вопросы: 1) Применяется ли стандартный вычет в размере 1 МЗП за месяцы, в который отсутствовал доход у работника. 2) Подлежит ли переносу стандартный вычет за месяцы, в которых отсутствовал доход у сотрудника (отпуск по уходу за ребенком, отпуск без содержания и прочие).

Ответ:

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 342 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», действующей в редакции, изложенной статьей 33 Закона Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 25.12.2017 года № 121-VI (далее - Налоговый кодекс, действующей в редакции, изложенной статьей 33 Закона о введении), физическое лицо имеет право на применение налоговых вычетов, в том числе, стандартных налоговых вычетов.

Подпунктом 1) пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса, действующего в редакции, изложенной статьей 33 Закона о введении, установлено, что стандартными вычетами являются, в том числе, один минимальный размер заработной платы (далее - 1 МЗП). Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 12-кратный минимальный размер заработной платы.