Как правильно оформить запись в трудовой книжке о приеме по совместительству? (Д. Жорокпаева, 14 августа 2017 г.)

Как правильно оформить запись в трудовой книжке?

(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 14 августа 2017 г.)

Сотрудник ТОО, принятый как внешний совместитель 06.01.2016 г. без записи в трудовой книжке, уволился с постоянного места работы 01.07.2017 г. (запись в трудовой кн.), и перешел в ТОО с 0,5 на полную ставку. Как сделать запись в трудовой книжке о принятии на работу на 0,5 от 06.01.2016 г.?

Согласно статье 35 Трудового кодекса трудовая книжка является одним из документов, подтверждающих трудовую деятельность работника.

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929 утверждены форма и Правила ведения и хранения трудовых книжек (далее Правила).

Согласно пункту 3 Правил трудовая книжка (при ее наличии) ведется работодателем для подтверждения трудовой деятельности работника и состоит из двух разделов «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях и поощрениях».

Согласно пункту 4 Правил в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, прекращение трудового договора.