Комментарий к Закону Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» (Нургалиева Е.Н., доктор юридических наук.; Нурмагамбетов А.М, доктор юридических наук)

Комментарий к Закону Республики Казахстан "О труде в Республике Казахстан"

Коллектив авторов:

Нургалиева Е.Н., доктор юридических наук - главы 5-12

Нурмагамбетов А.М., доктор юридических наук - главы 1-4

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

"О ТРУДЕ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН"

Преамбула

Глава 1. Общие положения

Глава 2. Индивидуальный трудовой договор

Глава 3. Коллективный договор

Глава 4. Регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников

Глава 5. Рабочее время

Глава 6. Время отдыха

Глава 7. Заработная плата и нормирование труда

Глава 8. Гарантии и компенсационные выплаты работникам

Глава 9. Материальная ответственность сторон индивидуального трудового 

 договора

Глава 10. Меры поощрения и наказания работников

Глава 11. Трудовые споры

Глава 12. Контроль за соблюдением настоящего закона

Закон Республики Казахстан "О введении в действие Закона Республики

 Казахстан "О труде в Республике Казахстан"

Настоящий Закон регулирует трудовые отношения, возникающие в процессе реализации гражданами конституционного права на свободу труда в Республике Казахстан.

Параграф 1. Согласно пункту 1 ст. 24 Конституции Республики Казахстан "каждый имеет право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии". Свобода труда заключается, прежде всего, в том, что каждый вправе самостоятельно распоряжаться своей рабочей силой (способностью к труду), выбирать род деятельности, профессию в соответствии с профессиональной подготовкой, интересами, возможностями и желаниями конкретного индивида. И хотя в действующей Конституции нет традиционного для прежних конституций провозглашения "права на труд", это право, как высшая ценность общества, проявляется в определении меры свободы самостоятельных субъектов. В настоящее время любой гражданин Республики Казахстан вправе работать по найму в организациях с государственной или частной собственностью, заниматься предпринимательской деятельностью, находиться на государственной или военной службе, заниматься индивидуальной трудовой деятельностью без образования юридического лица или вообще не заниматься трудовой деятельностью.

Параграф 2. Из содержания преамбулы Закона "О труде в Республике Казахстан" видно, что он регулирует трудовые отношения, во всех организациях независимо от формы собственности.