ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 22.07.2011 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 18 января 2012 года
О введении в действие настоящего Кодекса см. Закон РК от 15 мая 2007 года № 252-III
В оглавление внесены изменения в соответствии с Законом РК от 19.12.07 г. № 9-IV (введены в действие с 01.01.2008 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 07.12.09 г. № 222-IV (см. стар. ред.); Законом РК от 06.01.11 г. № 379-IV (см. стар. ред.)
Оглавление
ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Раздел 1. Общие положения
Глава 1. Основные положения
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе
Статья 2. Трудовое законодательство Республики Казахстан
Статья 3. Цель и задачи трудового законодательства Республики Казахстан
Статья 4. Принципы трудового законодательства Республики Казахстан
Статья 5. Недопустимость ограничения прав в сфере труда
Статья 6. Свобода труда
Статья 7. Запрещение дискриминации в сфере труда
Статья 8. Запрещение принудительного труда
Статья 9. Сфера действия настоящего Кодекса
Статья 10. Трудовые договоры, соглашения сторон социального партнерства, коллективные договоры, акты работодателя в сфере труда
Статья 11. Акты работодателя
Статья 12. Порядок учета мнения или согласования с представителями работников при издании актов работодателя
Статья 13. Исчисление сроков, установленных настоящим Кодексом
Статья 14. Ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Казахстан
Глава 2. Компетенция государственных органов в области регулирования трудовых отношений
Статья 15. Компетенция Правительства Республики Казахстан в области регулирования трудовых отношений
Статья 16. Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений
Статья 17. Компетенция территориальных подразделений уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений
Статья 18. Компетенция местных исполнительных органов в области регулирования трудовых отношений
Глава 3. Субъекты трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений
Статья 19. Субъекты трудовых отношений
Статья 20. Основания возникновения трудовых отношений
Статья 21. Заключение трудового договора с гражданами, направленными в счет установленной квоты
Статья 22. Основные права и обязанности работника
Статья 23. Основные права и обязанности работодателя
ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ
Раздел 2. Трудовые отношения
Глава 4. Трудовой договор
Статья 24. Предмет трудового договора
Статья 25. Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора
Статья 26. Ограничения заключения трудового договора
Статья 27. Отличие трудового договора от иных видов договоров
Статья 28. Содержание трудового договора
Статья 29. Срок трудового договора
Статья 30. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Статья 31. Документы, необходимые для заключения трудового договора
Статья 32. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора
Статья 33. Оформление приема на работу
Статья 34. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника
Статья 35. Трудовая книжка
Статья 36. Условие об испытательном сроке в трудовом договоре
Статья 37. Результат испытания при приеме на работу
Статья 38. Начало действия трудового договора
Статья 39. Недействительность трудового договора
Статья 40. Запрещение выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Статья 41. Перевод работника на другую работу
Статья 42. Перевод работника в другую местность вместе с работодателем
Статья 43. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
Статья 44. Временный перевод на другую работу в случае простоя
Статья 45. Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья
Статья 46. Ограничение перевода работника на другую работу
Статья 47. Перемещение работника на другое рабочее место. Изменение наименования должности (работы)
Статья 48. Изменение условий труда
Статья 49. Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности, смене собственника имущества или реорганизации работодателя
Статья 50. Отстранение от работы
Статья 51. Основания прекращения трудового договора
Статья 52. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Статья 53. Прекращение трудового договора по истечении срока
Статья 54. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Статья 55. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Статья 56. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника
Статья 58. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Статья 59. Прекращение трудового договора при отказе работника от продолжения трудовых отношений
Статья 60. Расторжение трудового договора в связи с переходом работника на выборную работу (должность) или назначением его на должность
Статья 61. Прекращение трудового договора вследствие нарушения условий заключения трудового договора
Статья 62. Оформление прекращения трудового договора
Статья 63. Выдача трудовой книжки и документов, связанных с трудовой деятельностью
Глава 5. Защита персональных данных работника
Статья 64. Персональные данные работника, их обработка
Статья 65. Требования к обработке персональных данных работника
Статья 66. Хранение персональных данных работника
Статья 67. Передача персональных данных работника
Статья 68. Права работника в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
Глава 6. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Статья 69. Правила трудового распорядка
Статья 70. Обеспечение трудовой дисциплины
Статья 71. Поощрение за труд
Статья 72. Дисциплинарные взыскания
Статья 73. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий
Статья 74. Сроки наложения дисциплинарных взысканий
Статья 75. Срок действия дисциплинарного взыскания
Глава 7. Рабочее время
Статья 76. Рабочее время
Статья 77. Нормальная продолжительность рабочего времени
Статья 78. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
Статья 79. Неполное рабочее время
Статья 80. Условия работы при неполном рабочем времени
Статья 81. Виды рабочей недели
Статья 82. Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)
Статья 83. Разделение ежедневной работы (рабочей смены) на части
Статья 84. Сменная работа
Статья 85. Работа в режиме гибкого рабочего времени
Статья 86. Суммированный учет рабочего времени
Статья 87. Работа в ночное время
Статья 88. Ограничение привлечения к сверхурочной работе
Статья 89. Предельное количество сверхурочных работ
Статья 90. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работников
Статья 91. Порядок ведения учета рабочего времени
Глава 8. Время отдыха
Статья 92. Виды времени отдыха
Статья 93. Перерыв для отдыха и приема пищи
Статья 94. Внутрисменные и специальные перерывы
Статья 95. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха
Статья 96. Выходные дни
Статья 97. Работа в выходные и праздничные дни
Статья 98. Исключительные случаи привлечения к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника
Статья 99. Оформление привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни
Статья 100. Виды отпусков
Статья 101. Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Статья 102. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска
Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Статья 104. Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
Статья 106. Определение периода для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
Статья 107. Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
Статья 108. Случаи и порядок перенесения или продления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
Статья 109. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора
Статья 111. Отпуск без сохранения заработной платы
Статья 112. Учебный отпуск
Статья 113. Отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)
Статья 114. Оформление отпуска
Глава 9. Нормирование труда
Статья 115. Государственные гарантии в области организации нормирования труда
Статья 116. Нормы труда
Статья 117. Разработка, введение новых, замена и пересмотр действующих норм труда
Статья 118. Требования, предъявляемые к разработке норм труда
Статья 119. Особенности регулирования нормирования труда
Глава 10. Оплата труда
Статья 120. Государственные гарантии в области оплаты труда
Статья 121. Размер заработной платы
Статья 122. Установление минимального размера заработной платы
Статья 123. Почасовая оплата труда
Статья 124. Индексация заработной платы
Статья 125. Организация оплаты труда
Статья 126. Системы оплаты труда
Статья 127. Оплата сверхурочной работы
Статья 128. Оплата работы в праздничные и выходные дни
Статья 129. Оплата труда в ночное время
Статья 130. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
Статья 131. Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Статья 132. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
Статья 133. Оплата времени простоя
Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы
Статья 135. Место выплаты заработной платы
Статья 136. Исчисление средней заработной платы работника
Статья 137. Удержания из заработной платы
Статья 138. Выдача заработной платы, не полученной в связи со смертью работника
Глава 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
Статья 139. Понятия, используемые в настоящей главе
Статья 140. Права и обязанности работодателя по подготовке, переподготовке и повышению квалификации
Статья 141. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по направлению работодателя в организациях образования
Статья 142. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников в организации
Статья 143. Права и обязанности работников по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
Статья 144. Содержание договора обучения
Глава 12. Трудоустройство
Статья 145. Государственные гарантии при трудоустройстве
Статья 146. Права граждан в сфере трудоустройства
Статья 147. Права и обязанности работодателя при трудоустройстве
Статья 148. Трудовое посредничество
Глава 13. Гарантии и компенсационные выплаты
Статья 149. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей
Статья 150. Гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр
Статья 151. Гарантии для работников, являющихся донорами
Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки
Статья 153. Гарантии и компенсационные выплаты при переводе работника в другую местность вместе с работодателем
Статья 154. Гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска
Статья 155. Компенсационные выплаты в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя
Статья 156. Компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков
Статья 157. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы
Статья 158. Порядок и условия выплаты полевого довольствия
Статья 159. Выплата работникам социальных пособий за счет средств работодателя
Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
Статья 160. Обязанность стороны трудового договора по возмещению причиненного ущерба (вреда)
Статья 161. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора за причинение ущерба (вреда)
Статья 162. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику незаконным лишением его возможности трудиться
Статья 163. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
Статья 164. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника
Статья 165. Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю
Статья 166. Пределы материальной ответственности работника
Статья 167. Случаи полной материальной ответственности работника за причинение ущерба работодателю
Статья 168. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности
Статья 169. Порядок возмещения сторонами трудового договора причиненного ущерба (вреда)
Глава 15. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
Статьи 170. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Статья 171. Образование согласительной комиссии и организация ее работы
Статья 172. Сроки обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Статья 173. Компетенция согласительной комиссии по трудовым спорам
Статья 174. Порядок рассмотрения трудового спора в согласительной комиссии
Статья 175. Порядок принятия решения согласительной комиссией и его содержание
Статья 176. Исполнение решений согласительной комиссии
Статья 177. Восстановление на работе работника органом по рассмотрению индивидуального трудового спора
Раздел 3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Глава 16. Особенности регулирования труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
Статья 178. Права работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, в сфере труда
Статья 179. Работы, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
Статья 180. Обязательный медицинский осмотр работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
Статья 181. Продолжительность рабочего времени для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
Статья 182. Оплата труда и нормы выработки для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
Статья 183. Особенности режима труда и отдыха для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
Статья 184. Ограничение материальной ответственности работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
Глава 17. Особенности регулирования труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями
Статья 185. Ограничение расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Статья 186. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
Статья 187. Особенности режима труда и отдыха для женщин и других лиц с семейными обязанностями
Статья 188. Перерывы для кормления ребенка
Статья 189. Установление неполного рабочего времени для женщин и других лиц с семейными обязанностями
Статья 190. Ограничение применения суммированного учета рабочего времени для беременных женщин
Статья 191. Временный перевод на другую работу беременных женщин
Статья 192. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 193. Отпуск по беременности и родам
Статья 194. Отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденных детей
Статья 195. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми
Глава 18. Особенности регулирования труда работников, работающих по совместительству
Статья 196. Трудовой договор о работе по совместительству
Статья 197. Дополнительные документы, необходимые для заключения трудового договора о работе по совместительству
Статья 198. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Статья 199. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при работе по совместительству
Статья 200. Ограничение заключения трудового договора о работе по совместительству
Статья 201. Дополнительные основания расторжения трудового договора о работе по совместительству по инициативе работодателя
Глава 19. Особенности регулирования труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда
Статья 202. Сокращенная продолжительность рабочего времени работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда
Статья 203. Дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
Статья 204. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда
Статья 205. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда
Глава 20. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
Статья 206. Сезонные работы
Статья 207. Особенности заключения трудового договора с сезонными работниками
Статья 208. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя с работниками, занятыми на сезонных работах
Статья 209. Особенности порядка расторжения трудового договора с работником, занятым на сезонных работах
Глава 21. Особенности регулирования труда работников, работающих вахтовым методом
Статья 210. Особенности работы вахтовым методом
Статья 211. Ограничения на работы вахтовым методом
Статья 212. Продолжительность вахты
Статья 213. Учет рабочего времени и времени отдыха при работе вахтовым методом
Глава 22. Особенности регулирования труда домашних работников
Статья 214. Особенности заключения и прекращения трудового договора с домашними работниками
Статья 215. Режим рабочего времени и времени отдыха домашних работников
Статья 216. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий
Статья 217. Разрешение индивидуальных трудовых споров
Статья 218. Расторжение трудового договора с домашним работником
Глава 23. Особенности регулирования труда надомных работников
Статья 219. Надомные работники
Статья 220. Условия труда надомных работников
Статья 221. Режим рабочего времени и времени отдыха, условия обеспечения безопасности и охраны труда надомных работников
Глава 24. Особенности регулирования труда инвалидов
Статья 222. Реализация инвалидами права на труд
Статья 223. Условия труда работников-инвалидов
Статья 224. Сокращенная продолжительность рабочего времени работников-инвалидов
Статья 225. Ограничение применения суммированного учета рабочего времени для работников-инвалидов
Статья 226. Ограничение работы в ночное время, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, направления в командировку работников-инвалидов
Статья 227. Предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работникам-инвалидам
Статья 228. Предоставление дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска работникам-инвалидам
Глава 25. Особенности регулирования труда гражданских служащих
Статья 229. Поступление на гражданскую службу
Статья 230. Перечень должностей гражданских служащих
Статья 231. Ограничения, связанные с пребыванием на гражданской службе
Статья 232. Перевод гражданского служащего на работу в другое государственное учреждение (казенное предприятие)
Статья 233. Аттестация гражданских служащих
Статья 234. Продвижение по гражданской службе
Статья 235. Повышение квалификации и переподготовка гражданских служащих
Статья 236. Поощрения гражданских служащих
Статья 237. Гарантии и компенсационные выплаты гражданским служащим при переезде на работу в другую местность
Статья 238. Оплата труда гражданских служащих
Статья 239. Отпуск гражданским служащим
Статья 240. Дополнительное основание для прекращения трудового договора с гражданскими служащими
Глава 25-1. Особенности регулирования труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, национальных управляющих холдингов, национальных институтов развития, национальных холдингов и национальных компаний, а также их дочерних организаций
Статья 240-1. Ограничение, связанное с пребыванием на работе в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения, национальных управляющих холдингах, национальных институтах развития, национальных холдингах и национальных компаниях, а также их дочерних организациях
Глава 26. Особенности регулирования труда работников субъектов малого предпринимательства
Статья 241. Субъекты малого предпринимательства, в отношении которых устанавливаются особенности регулирования трудовых отношений
Статья 242. Сроки трудовых договоров для субъектов малого предпринимательства
Статья 243. Правила трудового распорядка субъектов малого предпринимательства
Статья 244. Режим работы
Статья 245. Условия оплаты труда
Статья 246. Участие субъектов малого предпринимательства в социальном партнерстве
Статья 247. Особенности организации безопасности и охраны труда у субъектов малого предпринимательства
Глава 27. Особенности регулирования труда руководителя и членов коллегиального исполнительного органа юридического лица
Статья 248. Правовые основы регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица
Статья 249. Заключение трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица
Статья 250. Работа руководителя исполнительного органа юридического лица по совместительству
Статья 251. Материальная ответственность руководителя исполнительного органа юридического лица
Статья 252. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица
Статья 253. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя исполнительного органа юридического лица
Статья 254. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа юридического лица
Глава 28. Особенности регулирования труда государственных служащих, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан, лиц, состоящих на воинской службе, и сотрудников правоохранительных органов
Статья 255. Регулирование труда государственных служащих, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан
Статья 256. Лица, состоящие на воинской службе, и работники правоохранительных органов
Статья 257. Регулирование труда лиц, состоящих на воинской службе, и работников правоохранительных органов
Раздел 4. Социальное партнерство и коллективные отношения в сфере труда
Глава 29. Социальное партнерство в сфере труда
Статья 258. Задачи социального партнерства
Статья 259. Основные принципы социального партнерства
Статья 260. Органы социального партнерства
Статья 261. Формы социального партнерства
Статья 262. Стороны социального партнерства
Статья 263. Организация социального партнерства на республиканском уровне
Статья 264. Организация социального партнерства на отраслевом уровне
Статья 265. Организация социального партнерства на региональном уровне
Статья 266. Регулирование социально-трудовых отношений на уровне организации
Статья 267. Принципы и порядок формирования постоянно действующих республиканской, отраслевых, региональных комиссий
Статья 268. Основные цели и задачи республиканской, отраслевых, региональных комиссий
Статья 269. Основные права республиканской, отраслевых и региональных комиссий
Статья 270. Полномочия представителей работников
Глава 30. Порядок заключения соглашений между сторонами социального партнерства
Статья 271. Право на ведение переговоров по подготовке соглашений
Статья 272. Порядок ведения переговоров, разработки и заключения соглашений
Статья 273. Порядок принятия решений республиканской, отраслевыми, региональными комиссиями
Статья 274. Координаторы комиссий
Статья 275. Стороны, виды соглашений
Статья 276. Содержание соглашений
Статья 277. Регистрация соглашений
Статья 278. Действие соглашений
Статья 279. Контроль за выполнением соглашений
Статья 280. Ответственность за уклонение от участия в переговорах
Глава 31. Коллективный договор
Статья 281. Принципы ведения коллективных переговоров
Статья 282. Порядок ведения коллективных переговоров, разработки и заключения коллективного договора
Статья 283. Стороны коллективного договора
Статья 284. Содержание и структура коллективного договора
Статья 285. Сроки и сфера действия коллективного договора
Статья 286. Ответственность сторон за неисполнение коллективного договора
Статья 287. Гарантии и компенсации за время переговоров
Глава 32. Рассмотрение коллективных трудовых споров
Статья 288. Возникновение коллективного трудового спора
Статья 289. Порядок оформления и заявления требований работников
Статья 290. Рассмотрение требований работников
Статья 291. Примирительные процедуры
Статья 292. Примирительная комиссия
Статья 293. Трудовой арбитраж
Статья 294. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
Статья 295. Последствия достижения соглашения сторон по коллективному трудовому спору
Статья 296. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
Статья 297. Обязанности сторон и примирительных органов по урегулированию коллективных трудовых споров
Статья 298. Право на забастовку
Статья 299. Объявление о начале забастовки
Статья 300. Полномочия органа, возглавляющего забастовку
Статья 301. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
Статья 302. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки
Статья 303. Незаконные забастовки
Статья 304. Последствия признания забастовки незаконной
Статья 305. Запрещение локаута
Раздел 5. Безопасность и охрана труда
Глава 33. Государственное управление в области безопасности и охраны труда
Статья 306. Основные направления государственной политики в области безопасности и охраны труда
Статья 307. Государственное управление, контроль и надзор в области безопасности и охраны труда
Статья 308. Требования по безопасности и охране труда
Статья 309. Мониторинг и оценка рисков в сфере безопасности и охраны труда
Глава 34. Гарантии прав работников в области безопасности и охраны труда
Статья 310. Гарантии прав на безопасность и охрану труда при заключении трудового договора
Статья 311. Гарантии прав работников на безопасность и охрану труда в процессе трудовой деятельности
Статья 312. Обязательный медицинский осмотр работников
Статья 313. Обучение, инструктирование и проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда
Глава 35. Права и обязанности работников и работодателя в области безопасности и охраны труда
Статья 314. Права работника на безопасность и охрану труда
Статья 315. Обязанности работника в области безопасности и охраны труда
Статья 316. Права работодателя в области безопасности и охраны труда
Статья 317. Обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда
Статья 318. Финансирование мероприятий по безопасности и охране труда
Глава 36. Организация безопасности и охраны труда
Статья 319. Принятие нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда
Статья 320. Требования по безопасности и охране труда при проектировании, строительстве и эксплуатации производственных объектов и средств производства
Статья 321. Требования безопасности рабочих мест
Глава 37. Расследование и учет несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью
Статья 322. Общие положения расследования и учета несчастных случаев на производстве
Статья 323. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
Статья 324. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Статья 325. Особенности специального расследования несчастных случаев на производстве
Статья 326. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет
Статья 327. Контроль за правильным, своевременным расследованием и учетом несчастных случаев
Раздел 6. Контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан
Глава 38. Государственный контроль
Статья 328. Государственный контроль в области трудового законодательства Республики Казахстан
Статья 329. Принципы деятельности и основные задачи государственной инспекции труда
Статья 330. Права государственных инспекторов труда
Статья 331. Обязанности государственных инспекторов труда
Статья 332. Права и обязанности работодателя при проведении контроля государственным инспектором труда
Статья 333. Акты государственного инспектора труда
Статья 334. Исключена
Статья 335. Порядок обжалования решений, действий (бездействия) государственного инспектора труда, осуществляющего государственный контроль
Статья 336. Взаимодействие государственной инспекции труда с другими государственными органами и организациями
Статья 337. Ответственность государственного инспектора труда при осуществлении государственного контроля
Глава 39. Внутренний контроль по безопасности и охране труда
Статья 338. Внутренний контроль по безопасности и охране труда
Статья 339. Механизм осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда
Глава 40. Общественный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан
Статья 340. Общественный контроль за соблюдением трудового законодательства в организации
Статья 341. Права общественных инспекторов по охране труда
РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Для работы в системе необходимо произвести следующие настройки:
