Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 мая 2012 года на вопрос от 17 мая 2012 года № 144406 (e.gov.kz) «Согласно Закона РК «О государственной службе» предусматривается возможность досрочного отпуска на новом месте его работы, в случае его назначения в порядке перевода, если им не был использован отпуск на прежнем месте работы»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 мая 2012 года на вопрос от 17 мая 2012 года № 144406 (e.gov.kz)

17 мая 2012 г. №144406

Асель

Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК

Категории: Занятость населения

Здравствуйте! Согласно п.5 ст. 22 Закона РК «О государственной службе» в случае перевода административного государственного служащего либо в связи с назначением политического государственного служащего на другую государственную должность, если государственным служащим не был использован отпуск по прежнему месту работы, на новом месте работы оплачиваемый ежегодный отпуск может быть предоставлен до истечения срока, установленного законами Республики Казахстан. Прошу пояснить какой срок истечения установлен законодательством?

Ответ

25 мая 2012 г.