ЕТКС. Выпуск 13 «Жестяно-баночное и тубное производство» (утратил силу)

Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 июля 2017 года № 191   

Утвержден

приказом Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 25 июня 2012 года № 253-п-м

Единый тарифно-квалификационный справочник
работ и профессий рабочих (выпуск 13)
 
Содержание

Раздел 1. Общие положения

Раздел 2. Жестяно-баночное и тубное производство

1. Комплектовщик туб

2. Лакировщик туб

3. Машинист лакировочных машин

4. Наладчик оборудования жестяно-баночного производства

5. Наладчик оборудования трубного производства

6. Обработчик заготовок для туб

7. Оператор жестяно-банного оборудования

8. Прессовщик туб

9. Приготовитель уплотняющих растворов и паст

10. Сортировщик жести и изделий

11. Станочник оборудования жестяно-баночного производства

12. Сушильщик жести

13. Штамповщик дисков для алюминиевых туб

Приложение Алфавитный указатель профессий рабочих

Раздел 1. Общие положения

1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 13) (далее - ЕТКС) состоит из раздела: «Жестяно-баночное и тубное производство».

2. Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).

3. Тарифно-квалификационная характеристика каждой профессии имеет два раздела: «Характеристика работ» и «Должен знать». Раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий. В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.

4. В тарифно-квалификационных характеристиках приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. В необходимых случаях работодатель с учетом специфики может разрабатывать дополнительные перечни работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.

5. Кроме работ, предусмотренных в разделе «Характеристика работ», рабочий должен выполнять работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.