ЕТКС. Выпуск 60 «Производство игрушек» (утратил силу)

Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 сентября 2019 года № 509

Утвержден

приказом Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 24 декабря 2012 года № 495-п-м

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих
(выпуск 60)

Содержание

Раздел 1. Общие положения

Раздел 2. Производство игрушек

1. Заготовщик материалов и деталей игрушек

2. Заготовщик материалов для прессования и отделки игрушек

3. Комплектовщик деталей игрушек

4. Красильщик материалов для игрушек

5. Настройщик музыкальных игрушек

6. Обжигальщик игрушек

7. Окрасчик игрушек

8. Отделочник деталей игрушек

9. Оформитель игрушек

10. Прессовщик деталей для игрушек

11. Разрисовщик игрушек

12. Сборщик игрушек

13. Сборщик музыкальных и озвученных игрушек

14. Сборщик электроигр

15. Сушильщик деталей и игрушек

16. Формовщик деталей и игрушек

17. Электроворсовальщик

Приложение 1 Алфавитный указатель профессий рабочих

Раздел 1. Общие положения

1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) (выпуск 60) состоит из раздела: «Производство игрушек».

2. Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).

3. Тарифно-квалификационная характеристика каждой профессии имеет два раздела.

4. Раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий.

5. В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.

6. В тарифно-квалификационных характеристиках приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. В необходимых случаях работодатель с учетом специфики может разрабатывать дополнительные перечни работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.

7. Кроме работ, предусмотренных в разделе «Характеристика работ», рабочий должен выполнять работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.

8. Наряду с требованиями к теоретическим и практическим знаниям, содержащимися в разделе «Должен знать», рабочий должен знать: правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правила пользования средствами индивидуальной защиты, требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), виды брака и способы его предупреждения и устранения, производственную сигнализацию, требования по рациональной организации труда на рабочем месте.