Понятие корпоративного контроля и способы его установления (А. Мухаметкалиева, магистрант КазНУ им. аль-Фараби по специальности «Международное право»)

Понятие корпоративного контроля и способы его установления

А. Мухаметкалиева, магистрант КазНУ им. аль-Фараби по специальности «Международное право»

Существуют различные подходы к определению корпоративного управления. Управление в общем смысле следует понимать как процесс организации такого целенаправленного воздействия на некоторую часть среды, называемую объектом управления, в результате которого удовлетворяются потребности субъекта, взаимодействующего с этим объектом и имеющего определенное целеполагание /1/. Во многом схоже понимание термина «корпоративное управление» С.Д. Могилевским /2/, указывающим, что это упорядочивающее воздействие на поведение людей, вовлеченных в сферу деятельности хозяйственного общества (лица, уполномоченные на то законом и учредительными документами), в круг корпоративных интересов (участники, члены органов управления) или связанных трудовыми отношениями (работники и должностные лица), и реализуемое через формируемые между этими лицами управленческие отношения субъекта и объекта корпоративного управления. В отчете Консультативной группы по корпоративному управлению ОЭСР этот термин характеризуется как внутреннее средство, посредством которого корпорация осуществляет свою деятельность и внутренние отношения между акционерами, советами директоров и менеджерами, как результат государственного регулирования, восприятия со стороны общественности добровольных частных инициатив /3/. Другие авторы при определении термина «корпоративное управление» объединяют два значения этого понятия - систему фактических взаимоотношений и совокупность юридических правил. Например, В.В. Долинская: «Это урегулированная нормами права система организационных и имущественных отношений, с помощью которой корпоративная организация реализует, представляет и защищает интересы инвесторов, и в первую очередь акционеров» /4/. Таким образом, можно сделать вывод, что корпоративным управлением является совокупность урегулированных правовыми нормами способов воздействия на поведение людей, связанных с деятельностью юридического лица, при помощи которых организуется его деятельность.