Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 января 2019 года № 25 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке и оформлению отраслевых рамок квалификаций»

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 января 2019 года № 25
Об утверждении Методических рекомендаций по разработке и оформлению отраслевых рамок квалификаций

В соответствии со статьей 56 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» и с подпунктом 3) пункта 16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Методические рекомендации по разработке и оформлению отраслевых рамок квалификаций согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан:

1) разместить настоящий приказ на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

2) направить Методические рекомендации по разработке и оформлению отраслевых рамок квалификации в центральные государственные органы и Национальную палату предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» и рекомендовать их для применения в работе.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Вице-Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Альтаева Н.Б.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Приложение

к приказу Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 18 января 2019 года № 25

Методические рекомендации по разработке
и оформлению отраслевых рамок квалификаций

1. Общие положения

Методические рекомендации по разработке и оформлению отраслевой рамки квалификаций (далее - Методические рекомендации) содержат методику разработки и оформления отраслевой рамки квалификаций (далее - ОРК) в соответствии с макетом ОРК (приложение к Методическим рекомендациям).

Методические рекомендации определяют предназначение, цель, принципы разработки ОРК, описание уровней квалификации через основные требования.

ОРК является одним из элементов Национальной системы квалификаций (далее - НСК), системное и структурированное по уровням описание признаваемых квалификаций в отрасли.

ОРК уточняет требования Национальной рамки квалификаций (далее - НРК) к компетенциям работников с учетом целей, задач, производственного цикла (в случае, если различные фазы цикла в процессе производства продукции требуют участия различных профессий и должностей), видов (групп) продукции и роли в коллективном разделении труда в конкретной отрасли.

Уровни квалификаций, описанные ОРК, используются в существующих и при разработке новых профессиональных стандартов, а также для сопоставимости с национальными рамками, исходя из их предназначения как инструмента сравнимости и сопоставимости квалификаций.