|
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 октября 2020 года на вопрос от 13 октября 2020 года № 646577 (dialog.egov.kz)
Вопрос: В соответствии с п.1 ст. 54 Трудового Кодекса, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1), 18), 20) и 23) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса. Вопрос: Можно ли расторгнуть трудовой договор (досрочно прекратить полномочия) с руководителем исполнительного органа в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске, если такое решение примет уполномоченный орган юридического лица? Заранее благодарю за ответ разъясняющего характера!
Ответ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|