|
|
|
Постановление Правительства Республики Казахстан от 8 мая 2013 года № 467
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 25 января 2017 года № 15
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 «Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» (САПП Республики Казахстан, 2012 г., № 23, ст. 323) следующие изменения: в Правилах и условиях выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденных указанным постановлением: подпункт 5) пункта 3 изложить в следующей редакции: «5) программа по увеличению местного содержания в кадрах - запланированный и выполняемый работодателем, имеющим контракт в соответствии с соглашением о разделе продукции, заключенный с компетентным органом или Правительством Республики Казахстан комплекс мер, согласованный компетентным органом и уполномоченным органом по труду, включающий в себя профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации своих работников - граждан Республики Казахстан, проводимый в целях планомерного повышения местного содержания в кадрах данного работодателя;»; подпункт 14) пункта 5 изложить в следующей редакции: «14) осуществляющих педагогическую деятельность в соответствии с международными договорами Республики Казахстан о сотрудничестве в сфере образования в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего и высшего образования Республики Казахстан, но составляющих не более 25 процентов, а для реализующих международные интегрированные образовательные учебные программы не более 50 процентов от штата организации;»; в пункте 8: часть вторую изложить в следующей редакции: «Информация о местном содержании в кадрах работодателем представляется в уполномоченный орган по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.»; часть третью дополнить подпунктом 4) следующего содержания: «4) представительства иностранных юридических лиц.»; подпункт 2) пункта 18 изложить в следующей редакции: «2) из числа работодателей: реализующих программы увеличения местного содержания в кадрах и имеющих обязательства по найму, подготовке граждан Республики Казахстан и сокращению иностранного персонала; участвующих в реализации проектов, включенных в перечень Карты индустриализации Казахстана на 2010-2014 годы, включая подрядчиков, выполняющих работы по пуску, наладке и монтажу технологического оборудования; участвующих в реализации Программы «Производительность 2020», получивших положительное решение по предоставлению государственной поддержки в привлечении высококвалифицированных зарубежных специалистов; привлекающих иностранную рабочую силу в рамках квоты по приоритетным проектам и странам исхода; привлекающих иностранную рабочую силу в представительства иностранных юридических лиц; являющихся государственными учреждениями или государственными предприятиями Республики Казахстан.»; подпункт 3) пункта 36 изложить в следующей редакции: «3) информация о местном содержании в кадрах;»; приложение 5 к указанным Правилам изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению; пункт 6 приложения 7 к указанным Правилам изложить в следующей редакции: «6. Информация о местном содержании в кадрах.»; пункт 5 приложения 9 к указанным Правилам изложить в следующей редакции: «5. Информация о местном содержании в кадрах.». 2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.
к постановлению Правительства Республики Казахстан от 8 мая 2013 года № 467
Приложение 5 к Правилам и условиям выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы
Форма информации о местном содержании в кадрах
Примечание: в случае если иностранный работник учтен в графе 4, то в графе 5 он не учитывается.
Работодатель: ___________________________________ (подпись, фамилия, инициалы, должность)
М.П.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |