Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2008 года № 05-02-13/9478-10юр «О заключении трудового договора по совместительству с иностранным работником, который ранее был легализован другим работодателем»

Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
от 28 июня 2008 года № 05-02-13/9478-10юр

Министерство труда и социальной

защиты Республики Казахстан

В связи с участившими обращениями в Национальную Экономическую Палату Казахстана «Союз «Атамекен» просим дать разъяснение по следующим вопросам.

Согласно п. 7 ст. 3 Закона РК «Об амнистии в связи с легализацией незаконных трудовых иммигрантов» работодатели могут использовать труд лиц, указанных в пункте 1 статьи 1 данного Закона, со дня их регистрации в органах внутренних дел.

Однако, нормы закона не в полной мере раскрывают кто подразумевается под «работодателями», либо это исключительно работодатель который использовал в прошлом труд иностранцев и провел легализацию, либо это любой работодатель, в том числе который не принимал участья в легализации того или иного иностранца.

В этой связи просим ответить на следующие вопросы:

1) Допускается ли заключения трудового договора с иностранным лицом, который был легализован ранее другим работодателем и с которым индивидуальный трудовой договор был расторгнут;

2) Допускается ли заключение трудового договора по совместительству с иностранным работником, который ранее был легализован другим работодателем.

Национальная экономическая