|
|
|
Қазақстан Республикасы Президентінің кейбір Жарлықтарына өзгерістер мен
Осы редакция 2015 жылғы 29 желтоқсанда енгізілген өзгерістеріне дейін қолданылды
Мемлекеттік қызметтi одан әрi жетiлдiру мақсатында қаулы етемін: 1. Қазақстан Республикасы Президентінің кейбір Жарлықтарына мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгiзiлсiн: 1) "Мемлекеттік қызмет өткеру тәртібі туралы ереженi бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Президентiнің 2000 жылғы 10 наурыздағы № 357 Жарлығына (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2000 ж., № 15, 141-құжат): жоғарыда аталған Жарлықпен бекітілген Мемлекеттік қызмет өткеру тәртібі туралы ережеде: 7-тармақта бiрiншi абзац мынадай редакцияда жазылсын: "Мемлекеттік орган басшысының мемлекеттік органды құру кезеңiнде қызметтiк қажеттiлiк жағдайында бос әкiмшiлiк лауазыммен көзделген мiндеттердi уақытша атқару үшiн, оған орналасуға конкурс өткізу туралы мiндеттi хабарландыру жариялау шартымен, адамдарды үш айдан аспайтын мерзiмге жұмысқа қабылдауға құқығы бар. Бұл адамдардың саны мемлекеттік органның штат санының 20 процентiнен аспауға тиiс."; 16-тармақ мынадай мазмұндағы абзацпен толықтырылсын: "Мемлекеттік орган басшысының конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған адамдарды бос әкiмшiлiк лауазыммен көзделген мiндеттердi уақытша атқару үшiн, олардың мiндеттi арнайы тексеруден өткенi туралы нәтижелердi алған күнiне дейiн, жұмысқа қабылдауға құқығы бар. Бұл адамдармен еңбек қатынастары осы Ереженiң 7-тармағының үшiншi және төртiншi абзацтарына сәйкес реттеледi."; мынадай мазмұндағы 16-1-тармақпен толықтырылсын: "16-1. Басқа мемлекеттік органдардан iссапарға жiберiлген әскери немесе арнайы атағы бар адамдардың мемлекеттік әкiмшiлiк және саяси қызметке кiруi Қазақстан Республикасының заң актілеріне сәйкес жүзеге асырылады."; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |