Положение о порядке учета средств, расходуемых на оплату договоров, исполненных юридическими и физическими лицами, за хозяйственные работы и иные услуги (утверждено постановлением Директората Национального Банка Республики Казахстан от 27 октября 1995 года № 133) (утратило силу)

Положение о порядке учета средств, расходуемых на оплату договоров,
исполненных юридическими и физическими лицами, за хозяйственные работы и иные услуги
(утверждено постановлением Директората Национального Банка Республики Казахстан от 27 октября 1995 года № 133)

Утратило силу в соответствии с постановлением Совета директоров Национального Банка РК от 25 августа 2000 года № 358

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящим Положением предусматривается порядок расходования и учета фонда заработной платы работников нештатного (несписочного) состава за выполненные работы по заключенным с ними договорам и порядок оплаты выполненных работ по заключенным с юридическими лицами договорам на выполнение хозяйственных работ и оказание услуг.

1. ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА ФОНДА

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ НЕШТАТНОГО

(НЕСПИСОЧНОГО) СОСТАВА

1. Для выполнения определенных работ, не запрещенных законодательством, Нацбанк вправе привлекать лиц, не состоящих с ним в трудовых отношениях. Привлечение таких лиц допускается лишь в случаях крайней необходимости и невозможности выполнения этих работ на договорных началах с соответствующими юридическими лицами.

2. Расходы, производимые Национальным Банком на оплату работ, не предусмотренных в фонде заработной платы штатного состава и связанных с производственной необходимостью и оперативной деятельностью Нацбанка, которые выполняются сторонними, не состоящими в их штате лицами, производятся за счет средств, предусмотренных на эти цели в фонде заработной платы. Эти расходы в отчетности по труду показываются в фонде оплаты труда работников несписочного состава и не учитываются в средней заработной плате работников Нацбанка.

3. В отдельных случаях разрешается расходование средств из указанного фонда на оплату работ, выполняемых работниками, состоящими в штате данного учреждения, если эти работы не входят в круг прямых обязанностей этих работников.

4. Расходование фонда заработной платы работников нештатного (несписочного) состава производится только в пределах утвержденных сумм и на цели, предусмотренные в сметах.

5. Запрещается расходовать фонд заработной платы, установленный для работников нештатного (несписочного) состава, на:

- работы, оплата которых предусмотрена в фонде заработной платы штатного состава,

- доплату штатным работникам за работы, входящие в круг их прямых обязанностей;

- содержание постоянных работников сверх утвержденного штата,

- оплату работ по составлению проектов и смет по всем видам капитального строительства отдельными лицами, не состоящими в штате данного предприятия, если нет специального разрешения и кроме случаев выполнения работ в порядке конкурса или непосредственно изобретателем,

- оплату работ, выполнение которых требует использования производственного или лабораторного оборудования;

- содержание работников, принятых на штатные должности или по совместительству.