Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Как оплачивается труд медработников учреждения, получившего госзаказ?
Предприятие производит оплату врачей согласно (произвольно) процентной шкалы (в зависимости от той или иной процедуры), которую устанавливает директор медучреждения. Бухгалтер утверждает, что оплату труда расценивать произвольно нельзя, так как должна быть составлена калькуляция на операции, процедуры, прием пациентов и должен просчитываться фактический расход медикаментов, электричества, воды, труд врача, тем более что учреждение получает госзаказ. Как правильно производить оплату медработников, врачей и на каком счете производится списание зарплаты?
Поскольку указанные средства, получаемые по государственному заказу, являются бюджетными, то: - в соответствии с подпунктом 4 статьи 15 Трудового кодекса Правительство Республики Казахстан утверждает систему оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий. Система оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий утверждена постановлением правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193. То есть оплата труда работников (врачей и т. д.) оказывающих услуги по государственному заказу (за счет бюджетных средств) должна начисляться в соответствии с данным постановлением. Что касаемо собственных средств частного медучреждения, то здесь работодатель вправе определить систему оплаты труда самостоятельно (статья 107 Трудового кодекса). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|