Сравнительная таблица по изменениям в Трудовом кодексе с 8 июня 2018 года (Г. Шахворостова, 29 мая 2018 г.)

Статья Трудового кодекса

Редакция Трудового кодекса до внесения изменений

Редакция Трудового кодекса после внесения изменений

1

2

3

Статья 1

Пункт 1. В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия:

75) дисциплинарное взыскание - мера дисциплинарного воздействия на работника, применяемого работодателем за совершение дисциплинарного проступка;

Пункт 1. В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия:

75) дисциплинарное взыскание - мера дисциплинарного воздействия на работника, применяемая работодателем или первым руководителем национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, за совершение дисциплинарного проступка;

Статья 17

Местный орган по инспекции труда:

6) участвует в составе приемочной комиссии по приемке в эксплуатацию объектов производственного назначения;

10) разрабатывает и утверждает графики проверок в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан;

Местный орган по инспекции труда:

подпункты 6) и 10) статьи 17 исключены

Статья 64

Пункт 1. За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:

Пункт 1. За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправе применить следующие виды дисциплинарных взысканий:

Статья 65

Пункт 1. Дисциплинарное взыскание налагается работодателем путем издания акта работодателя.

Пункт 1. Дисциплинарное взыскание налагается работодателем путем издания акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан. При наложении дисциплинарного взыскания первым руководителем национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, применяются положения статей 65 и 66 настоящего Кодекса.

Статья 191