(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ МИНИСТЕРСТВА...

Данная редакция действовала до внесения изменений от 28 июня 2019 года

Приложение 2 изложено в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 05.11.16 г. № 1033 (см. стар. ред.)

Приложение 2

к приказу Министра внутренних дел

Республики Казахстан

от 29 июля 2014 года № 477

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте кадровой работы
Министерства внутренних дел Республики Казахстан

(с изменениями от 05.11.2016 г.)

1. Общие положения

1. Департамент кадровой работы (далее - Департамент) является самостоятельным структурным подразделением центрального аппарата Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - МВД), реализующим государственную кадровую политику в системе органов внутренних дел Республики Казахстан, выполняющим задачи и функции, определенные настоящим Положением.

2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность Департамента утверждаются Министром внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Департамент состоит из:

1) Руководства;

2) Организационно-аналитического отдела;

3) Управления организационно-штатной работы;

4) Управления организации прохождения службы;

5) Управления организации ведомственного образования;

6) Управления организации воспитательной работы и профессиональной подготовки;

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

5. Задача: осуществление единой кадровой политики в системе органов внутренних дел, как составной части государственной кадровой политики.

Функции:

1) реализует в системе органов внутренних дел решения Президента, Правительства Республики Казахстан в области кадровой политики, контролирует их исполнение нижестоящими подразделениями, информирует заинтересованные государственные органы о состоянии и результатах этой деятельности, осуществляет организационно-методическое и практическое руководство по вопросам кадровой работы;

2) разрабатывает правовые акты по вопросам кадрового обеспечения для внесения в Правительство Республики Казахстан, разрабатывает и вносит на утверждение Министру ведомственные правовые акты;

3) координирует деятельность структурных подразделений Министерства и кадровых подразделений органов внутренних дел по исполнению законодательства Республики Казахстан о правоохранительной службе;

4) оказывает практическую и методическую помощь кадровым подразделениям органов внутренних дел, принимает участие в комплексных инспекторских и контрольных проверках, обобщает и распространяет положительный опыт работы;

5) организует и проводит республиканские и региональные совещания, рабочие встречи, научно-практические конференций и семинары по вопросам совершенствования кадровой работы;