| ||||||||||||||||||||
|
|
|
Закон Республики Казахстан от 17 июня 1991 года № 675-XII
Утратил силу в соответствии с Законом РК № 137-1 от 20.06.97 г., введенным в действие с 1 января 1998 года РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья I. Право граждан в Республике Казахстан на госу дарственное пенсионное обеспечение Граждане, проживающие на территории Республики Казахстан, в том числе иностранные граждане и лица без гражданства, имеют право на пенсионное обеспечение на условиях настоящего Закона.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 2. Пенсионное обеспечение военнослужащих и их семей Условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения военнослужащих, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и членов их семей, регулируются Законом Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и их семей". При этом военнослужащим срочной службы и членам их семей при определении размеров пенсий, надбавок к пенсиям и повышений пенсий применяются нормы настоящего Закона.(*) Также военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и членам их семей предоставляется право на получение пенсий на основаниях, предусмотренных и настоящим Законом. При этом все виды денежного довольствия учитываются наравне с заработной платой рабочих и служащих. Пенсионное обеспечение прокуроров и следователей, работников научных учреждений и учебных заведений прокуратуры Республики Казахстан, имеющих классные чины, и членов их семей осуществляется в соответствии с условиями, нормами и порядком, установленным для лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел.(*) Внесены изменения Законом РК от 14.07.92 г., изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 3. Действие настоящего Закона Настоящий Закон действует на территории Республики Казахстан. Для лиц, не получающих пенсии, а также пенсионеров, переехавших в Республику Казахстан после введения закона в действие, назначение и перерасчет трудовых пенсий на условиях настоящего Закона производятся при наличии не менее половины требуемого стажа работы (общего, льготного или специального) в Республике Казахстан. В тех случаях, когда соглашениями (договорами) о социальном обеспечении с другими государствами предусмотрены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Законе, соответственно применяются правила, установленные этими соглашениями (договорами).(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 4. Виды государственных пенсий По настоящему Закону назначаются: 1. трудовые пенсии: по возрасту; по инвалидности; по случаю потери кормильца; за выслугу лет; 2. социальные пенсии. Статья 5. Лица, имеющие право на трудовую и со циальную пенсии Право на трудовую пенсию имеют лица, занятые общественно полезным трудом и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в трудовой стаж (пункты "1"- "14" статьи 40 настоящего Закона), и их семьи, а также учащиеся общеобразовательных школ (часть вторая пункта "2" статьи 23 настоящего Закона). При отсутствии достаточного стажа для получения полной трудовой пенсии граждане имеют право на пенсию при неполном стаже в порядке, определяемом настоящим Законом. Право на социальную пенсию имеют нетрудоспособные граждане (статья 39 настоящего Закона), не располагающие требуемыми условиями для получения трудовой пенсии. Лицам, имеющим одновременно право на различные государственные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору. Статья 6. Обращение за назначением пенсий Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, без ограничения каким-либо сроком. При этом пенсии по возрасту и по инвалидности назначаются независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за пенсией или продолжается. Пенсии за выслугу лет назначаются при оставлении работы, дающей право на эту пенсию. Пенсионное обеспечение по настоящему Закону производится органами социальной защиты граждан.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 7. Контроль профессиональных союзов за пенсионным обеспечением трудящихся Профессиональные союзы осуществляют в целях защиты интересов трудящихся общественный контроль за правильным применением настоящего Закона. Статья 8. Средства на выплату пенсий Выплата пенсий по настоящему Закону осуществляется из средств Пенсионного фонда Республики Казахстан. Средства Пенсионного фонда Республики Казахстан не входят в состав государственного бюджета Республики Казахстан и формируются за счет средств, отчисляемых юридическими лицами, расположенными на территории Республики Казахстан, независимо от форм собственности, по утверждаемым тарифам на цели социального страхования, страховых взносов лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, установленных страховых взносов граждан, добровольных пожертвований граждан и организаций, других отчислений. Пенсионный фонд Республики Казахстан входит в систему социальной защиты населения Республики Казахстан. Правительство Республики Казахстан определяет структуру, подведомственность и полномочия органов управления Пенсионного фонда и утверждает Положение о нем и поступлений, не противоречащих законодательству Республики Казахстан.(*). Средства Пенсионного фонда хранятся на специальном счете в государственных банках Республики Казахстан. За хранение и использование свободных остатков средств банки выплачивают Пенсионному фонду проценты, определяемые на договорных условиях.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г., Законом РК № 134-1 от 19.06.97 г. Статья 9. Вопросы, относящиеся к ведению Правительства Республики Казахстан К ведению Правительства Республики Казахстан, помимо предусмотренных в настоящем Законе, относятся также вопросы, связанные с порядком назначения, перерасчета и выплаты пенсий, определением особенностей исчисления стажа работы отдельных категорий граждан, проведением индексаций и доплат к пенсиям, с соблюдением гарантий, установленных настоящим Законом.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. РАЗДЕЛ II. ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ Подраздел 1. Пенсии по возрасту Статья 10. Условия назначения пенсий Право на пенсию по возрасту имеют: мужчины - по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Право досрочного выхода на пенсию по возрасту в случае увольнения по сокращению штатов или численности работников предприятий, организаций, учреждений (их реорганизация, ликвидация), а также по окончании полномочий по выборной должности, при невозможности их дальнейшего трудоустройства, имеют: мужчины - по достижении на момент увольнения возраста не менее 58 лет, при стаже работы не менее 25 лет; женщины - по достижении на момент увольнения возраста не менее 53 лет, при стаже работы не менее 20 лет. Порядок и условия назначения и выплаты досрочных пенсий,а также возмещения средств предприятиями, организациями, учреждениями на эти цели, определяются Правительством Республики Казахстан.(*) Право на пенсию по возрасту при стаже работы, определенное частью первой настоящей статьи, имеют: с 1 июля 1996 года мужчины - по достижении 60 лет 6 месяцев, женщины - 55 лет 6 месяцев; с 1 июля 1997 года мужчины - по достижении 61 года, женщины 56 лет; с 1 июля 1998 года мужчины - по достижении 61 года 6 месяцев, женщины - 56 лет 6 месяцев; с 1 июля 1999 года мужчины - по достижении 62 лет, женщины - 57 лет; с 1 июля 2000 года мужчины - по достижении 62 лет 6 месяцев, женщины - 57 лет 6 месяцев; с 1 июля 2001 года и в последующие годы мужчины - по достижении 63 лет, женщины - 58 лет. Начиная с 1 июля 1996 года до 1 июля 2001 года лицам, указанным в части второй настоящей статьи, имеющим право досрочного выхода на пенсию по возрасту, пенсионный возраст каждый год увеличивается на 6 месяцев. В случае прекращения работы пенсия по возрасту может быть назначена при наличии условий, предусмотренных частью первой настоящей статьи. При этом пенсия выплачивается в размере 60 процентов полагающейся полной пенсии (без учета надбавок на иждивенцев) до достижения возраста, определенного частью четвертой настоящей статьи. Мужчины, находящиеся на государственной службе, при достижении ими установленного статьей 33 Конституции Республики Казахстан предельного возраста нахождения на государственной службе, в случае ее непродления и при отсутствии требуемой выслуги лет, имеют право на пенсию по возрасту при наличии условий, предусмотренных частью первой настоящей статьи, с момента прекращения государственной службы.(*) Внесены изменения Законом РК № 1521-XII от 3.07.92 г., изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 11. Пенсии на льготных условиях На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту независимо от места последней работы: 1) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Правительством Республики Казахстан, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. 2) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Правительством Республики Казахстан, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах; женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. 3) чабаны, помощники чабанов, табунщики, верблюдоводы, скотники (пастухи) в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, занятые на высокогорных пастбищах, а также в пустынных и полупустынных безводных районах: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже указанной работы не менее 25 лет; женщины - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет. Перечень высокогорных пастбищ, пустынных и полупустынных безводных районов устанавливается в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан; 4) работники, занятые в отгонном животноводстве: мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе; женщины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе. Перечень категорий работников и участков отгонного животноводства устанавливается в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан; 5) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, - мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет , из них не менее 20 лет на указанной работе; 6) женщины, работающие в качестве трактористов-машинистов, машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее I5 лет на указанной работе; 7) дояры и доярки (операторы машинного доения), свинари-операторы, поливальщики посевов в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже указанной работы не менее 25 лет; женщины - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет; 8) женщины, занятые в течение полного сезона: на выращивании и сборе сахарной свеклы и риса, выращивании хлопчатника и сборе хлопка-сырца, на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет; 9) женщины, работающие в качестве телятницы и птичницы, в совхозах, колхозах и других предприятиях сельского хозяйства, по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет; 10) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, - по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке,определяемом Правительством Республики Казахстан,- по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет; 11) водители городского пассажирского транспорта (автобусов, трамваев и троллейбусов): мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее I2 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе; 12) женщины, работающие в качестве: машинистов башенных кранов, - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе; водителей грузового автомобильного транспорта, - по достижению 50 лет и при общем стаже работы 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе; штукатуров и маляров, занятых на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, по достижении 50 лет и при общем стаже работы менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе; 13) рабочие, непосредственно занятые на полировке мебели в отделочных цехах и участках предприятий мебельного производства: мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе; женщины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет из них не менее 10 лет на указанной работе. Предприятия из средств, предназначенных на оплату труда, вносят в Пенсионный фонд Республики Казахстан плату, покрывающую расходы на выплату пенсий в соответствии с пунктами 2, 3, 5-9, 11 - 13 настоящей статьи до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 10 настоящего Закона в размере: 60 процентов по пенсиям, назначенным в 1992 году, 70 процентов - в 1993 году, 80 процентов - в 1994 году, 90 процентов - в 1995 году и 100 процентов - в 1996 году. Начиная с 1996 года, назначение и выплата пенсий в соответствии с пунктами 2, 5, 7, 9, 11 - 13 настоящей статьи производятся предприятиями в порядке, определяемом коллективным договором, - за счет собственных средств. В период до 1996 года работникам других производств, профессий и должностей досрочные пенсии в зависимости от условий труда (но не ранее чем по достижении 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) могут устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий , предназначенных на оплату труда, которые перечисляются в Пенсионный фонд Республики Казахстан на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 10 настоящего Закона. Контроль за правильностью применения списков на льготное пенсионное обеспечение (пункты 1 - 13) и качеством проведения аттестации рабочих мест на предприятиях, подготовка предложений по совершенствованию этих списков возлагаются на республиканские органы государственной экспертизы условий труда. Начиная с 1 июля 1996 года до 1 июля 2001 года лицам, указанным в пунктах 1-13 настоящей статьи, пенсионный возраст каждый год увеличивается на 6 месяцев.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 12. Особенности пенсионного обеспечения работников, занятых на подземных и открытых горных работах Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах: горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет. Списки работ и профессий, дающих право ухода на пенсию, порядок исчисления стажа на подземных и открытых горных работах указанным работникам определяются Правительством Республики Казахстан.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 13. Пенсии на льготных условиях лицам, работав шим в зонах экологического бедствия Казахской ССР Лица, работавшие в зонах экологического бедствия Казахской ССР, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях: мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы в указанных зонах не менее 25 лет; женщины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы в указанных зонах не менее 20 лет. Зоны экологического бедствия Казахской ССР определяются Кабинетом Министров Казахской ССР, в отдельных случаях - Кабинетом Министров СССР и Верховным Советом Казахской ССР. Действие статьи 13 было приостановлено до 1 января 2001 года в соответствии с Законом от 16.07.1996 № 32-1. Статья 14. Особенности пенсионного обеспечения женщин, имеющих детей Женщины, родившие пять или более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, матери инвалидов с детства, воспитавшие их до этого возраста, а также матери, являющиеся инвалидами с детства, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет с зачетом в стаж времени ухода за детьми. К числу детей, учитываемых при назначении пенсии по возрасту на условиях настоящей статьи, могут быть отнесены и неусыновленные дети умершей матери, если в новой семье их фактическое воспитание осуществлялось до восьмилетнего возраста. Фактическое воспитание неусыновленных детей до восьмилетнего возраста определяется в судебном порядке. Начиная с 1 июля 1996 года до 1 июля 2001 года лицам, указанным в настоящей статье, пенсионный возраст каждый год увеличивается на 6 месяцев.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 15. Пенсии по возрасту инвалидам войны, другим инвалидам из числа военнослужащих срочной службы, участникам войны и других боевых действий, имеющим инвалидность Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите бывшего СССР и Республики Казахстан или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте или выполнением воинского и служебного долга на территории других государств, где велись боевые действия, или полученного в период прохождения военной службы, а также военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, имевших место во время пребывания их в плену, участники войны, других боевых действий, признанные инвалидами вследствие трудового увечья, профессионального, общего заболевания или иного повреждения здоровья (за исключением случаев инвалидности, наступившей вследствие собственных противоправных действий), имеют право на пенсию: мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Начиная с 1 июля 1996 года до 1 июля 2001 года лицам, указанным в настоящей статье, пенсионный возраст каждый год увеличивается на 6 месяцев.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 16. Пенсии слепым гражданам, лилипутам и карликам Слепые граждане (имеющие 1 группу инвалидности по зрению), а также лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты ), и диспропорциональные карлики имеют право на пенсию по возрасту: мужчины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 20 лет; женщины - по достижении 40 лет и при стаже работы не менее 15 лет. Статья 17. (Статья 17 утратила силу в соответствии с Указом Президента РК от 23.01.96.) Статья 18. Период, на который назначается пенсия Пенсии по возрасту назначаются пожизненно, независимо от состояния трудоспособности. Подраздел 2. ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ Статья 19. Условия назначения пенсий Пенсии по инвалидности назначаются в случае наступления инвалидности вследствие: 1. трудового увечья или профессионального заболевания; 2. общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства). Пенсии по инвалидности назначаются независимо от того, когда наступила инвалидность: в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Статья 20. Группы инвалидности В зависимости от степени утраты трудоспособности инвалиды подразделяются на три группы. Причины и группы инвалидности а также время наступления инвалидности устанавливаются медико-социальными экспертными комиссиями (МСЭК), действующими на основании Положения о них, утверждаемого Правительством Республики Казахстан и Советом Федерации профсоюзов Республики Казахстан.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 21. Стаж работы, дающий право на пенсию Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания (статья 22) назначаются независимо от стажа работы. Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания рабочим, служащим и членам колхозов назначаются при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности: ----------------------------------------------- Возраст ! Стаж работы ! (в годах) ----------------------------------------------- До достижения 23 лет 1 От 23 лет до достижения 26 лет 2 От 26 лет до достижения 31 года 3 От 31 года до достижения 36 лет 5 От 36 лет до достижения 41 года 7 От 41 до достижения 46 лет 9 От 46 до достижения 51 года 11 От 51 до достижения 56 лет 13 От 56 до достижения 61 года 14 От 61 года и старше 15 Если был приобретен стаж работы , необходимый для соответствующей возрастной группы , и работа продолжалась при переходе в следующую возрастную группу, то условие о стаже считается выполненным независимо от требований, установленных для следующей возрастной группы. Лицам, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания в период работы или после ее прекращения до достижения 20 лет, пенсии назначаются независимо от стажа работы. При переходе с пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на пенсию по инвалидности вследствие общего заболевания необходимый стаж определяется по возрасту ко времени первоначального установления инвалидности. Статья 22. Инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания Инвалидность считается наступившей вследствие трудового увечья, если несчастный случай, вызвавший инвалидность, произошел (кроме случаев собственных противоправных действий) : 1. при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия, хотя бы и без специального поручения; 2. в пути на работу или с работы; 3. на территории предприятия или в ином месте работы в течение рабочего времени (включая и установленные перерывы ), в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п. перед началом или по окончании работы; 4. вблизи предприятия или иного места работы в течение рабочего времени (включая и установленные перерывы ), если нахождение там не противоречило правилам внутреннего трудового распорядка; 5. при выполнении государственных или общественных обязанностей, а также при выполнении заданий государственных органов и общественных объединений, зарегистрированных в установленном порядке, хотя бы эти задания и не были связаны с основной работой; 6. при выполнении гражданского долга по спасанию человеческой жизни, по охране государственной коллективной собственности, собственности граждан и правопорядка. Список профессиональных заболеваний утверждается в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан и Советом Федерации профсоюзов Республики Казахстан.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 23. Пенсии учащимся Учащимся высших и средних специальных учебных заведений, училищ, школ и курсов по подготовке кадров, аспирантам и клиническим ординаторам, неработавшим в качестве рабочих, служащих и членов колхозов до поступления в учебное заведение, на курсы, в аспирантуру или клиническую ординатуру, пенсии назначаются: 1. при инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, связанных с прохождением производственного обучения, практики или практическими занятиями, независимо от продолжительности пребывания в учебном заведении, на курсах, в аспирантуре или клинической ординатуре. При этом к инвалидности вследствие трудового увечья, связанного с прохождением производственного обучения или практики, приравнивается инвалидность, наступившая в связи с выполнением государственных, общественных обязанностей либо заданий администрации, государственных органов и общественных организаций, зарегистрированных в установленном порядке, или в связи с выполнением гражданского долга по спасанию человеческой жизни, по охране государственной, коллективной собственности граждан и правопорядка;(*) 2. при инвалидности вследствие общего заболевания - если учащийся, аспирант или клинический ординатор обучался в учебном заведении, на курсах, в аспирантуре или клинической ординатуре в течение соответствующего срока, указанного в статье 21 настоящего Закона. Учащимся общеобразовательных школ пенсии назначаются при инвалидности вследствие увечья, связанного с прохождением производственного обучения, практики или практическими занятиями, независимо от продолжительности обучения. Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 24. Пенсии гражданам-переселенцам Республики Казахстан из других стран Гражданам Республики Казахстан - переселенцам из других стран, не работавшим в Республике Казахстан, пенсии назначаются: 1. по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания - независимо от стажа работы; 2. по инвалидности вследствие общего заболевания - при наличии стажа работы , необходимого по возрасту ко дню установления инвалидности (статья 21).(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 25. Период, на который назначается пенсия Пенсии назначаются на все время инвалидности, установленной МСЭК. Инвалидам-мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет пенсии по инвалидности назначаются пожизненно. Переосвидетельствование этих инвалидов производится только по их заявлению. Подраздел 3. ПЕНСИИ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА Статья 26. Члены семьи, имеющие право на пенсию Право, на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (статья 27). При этом детям и лицам, указанным в пункте 3 настоящей статьи, пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца. Родители и супруг умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию по случаю его смерти, если впоследствии утратили источник средств к существованию. Нетрудоспособными членами семьи считаются: 1. дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы ), братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет и старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, при этом братья, сестры и внуки - при условии, если они не имеют трудоспособных родителей, пасынки и падчерицы - если они не получали алиментов от родителей. Несовершеннолетние, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право также и при их усыновлении; 2. отец, мать (в том числе усыновители), отчим, мачеха, жена, муж, если они достигли пенсионного возраста: мужчины- 60 лет, женщины - 55 лет, либо являются инвалидами. Отчим и мачеха - при условии, если воспитывали или содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет. Начиная с 1 июля 1996 года до 1 июля 2001 года лицам, указанным в настоящем пункте, пенсионный возраст каждый год увеличивается на 6 месяцев; 3. один из родителей или супруг либо дед, бабушка, брат или сестра, независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 8 лет, и не работает; 4. дед и бабушка - при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать. Учащиеся профессионально-технических училищ, средних специальных и высших учебных заведений имеют право на пенсию по случаю смерти кормильца до окончания указанных учебных заведений, но не долее,чем до достижения ими 23-летнего возраста. Все правила настоящего Закона ,касающиеся семей умерших, соответственно распространяются (поскольку не оговорено иное) и на семьи безвестно отсутствующих или объявленных умершими, если зти факты установлены в судебном порядке.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 27. Члены семьи, считающиеся иждивенцами Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Члены семьи умершего, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получают какую-либо пенсию, имеют право перейти на новую пенсию. Статья 28. Сохранение пенсии при вступлении в новый брак Пенсия, назначенная по случаю смерти супруга,сохраняется и при вступлении пенсионера в новый брак. Статья 29. Стаж работы кормильца, дающий право на пенсию Семье кормильца, умершего вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также семье умершего пенсионера пенсия назначается независимо от стажа работы кормильца. Пенсия по случаю потери кормильца, умершего вследствие общего заболевания или увечья не связанного с работой,назначается, если кормилец ко дню смерти имел стаж, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности (статья 21). Семьям учащихся, аспирантов и клинических ординаторов, не работавших до поступления в учебное заведение,на курсы, в аспирантуру или клиническую ординатуру, пенсии назначаются соответственно на тех же основаниях, что и пенсии по инвалидности этим учащимся, аспирантам и клиническим ординаторам (статья 23). Семьям граждан Республики Казахстан - переселенцев из других стран, если кормилец не работал в Республике Казахстан, пенсии назначаются: 1) получавшим в других странах пенсию по случаю потери кормильца - независимо от стажа работы кормильца; 2) не получившим пенсии - при условии, если кормилец по возрасту ко дню прекращения работы имел соответствующий стаж (статья 21) , а в случае смерти его вследствие трудового увечья или профессионального заболевания - независимо от стажа работы кормильца.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Статья 30. Право на обращение за назначением пенсии без ограничения сроком Семья, имеющая право на пенсию по случаю потери кормильца, может обращаться за назначением пенсии в любое время после смерти или установления в судебном порядке безвестно отсутствующим, или объявления кормильца умершим без ограничения каким-либо сроком. Пенсии по случаю потери кормильца назначаются: 1) семьям лиц, указанных в статье 5 настоящего Закона, независимо от того, когда умер кормилец:в период работы (учебы) или после прекращения работы (учебы); 2) семьям пенсионеров - если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее 5 лет после прекращения выплаты пенсии. Статья 31. Период, на который назначается пенсия Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным согласно статье 26 настоящего Закона, а членам семьи, достигшим: мужчины 6О лет, женщины 55 лет, - пожизненно. Статья 32. Назначение одной пенсии на всех членов семьи На всех членов семьи, имеющих право на пенсию, назначается одна общая пенсия. По требованию члена семьи его доля пенсии выделяется и выплачивается ему отдельно. Выделение доли пенсии производится со дня возникновения права на пенсию по случаю потери кормильца, но не более чем за 12 месяцев перед обращением за выделением доли пенсии. При изменении числа членов семьи, обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца, пенсия соответственно увеличивается или уменьшается по числу членов семьи, имеющих право на пенсию. Такой же пересмотр пенсии производится и в тех случаях, когда выплата пенсии одному из членов семьи приостанавливается или возобновляется по миновании обстоятельств, вызвавших приостановление выплаты пенсии.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г. Подраздел 4. ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ Статья 33. Основания пенсионного обеспечения за выслугу лет Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности и пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту. Статья 34. Работники, имеющие право на пенсию Право на пенсию за выслугу лет имеют: отдельные категории работников авиации и летно-испытательного состава; рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене; водители грузовых автомобилей, непосредственно занятые в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы; механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах, а также плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно - вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения); работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах; рабочие и мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования; отдельные категории работников народного образования, здравоохранения и социальной защиты граждан; некоторые категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов. Пенсионное обеспечение за выслугу лет государственных служащих осуществляется в соответствии с законодательством о государственной службе.(*) Внесены изменения Законом РК № 32-1 от 16.07.96 г.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |