Стандарт бухгалтерского учета № 19 Учет и составление отчетности накопительным пенсионным фондом (утвержден постановлением Национальной комиссии по бухгалтерскому учету от 15 ноября 1996 года № 5 Об утверждении стандартов бухгалтерского учета) (с изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министра финансов РК от 5.05.99 г. № 182; от 12.11.02 г. № 568) (утратил силу)

Утратил силу с 1 января 2008 года в соответствии с приказом Министра финансов РК от 21.06.07 г. № 217

Утвержден

постановлением Национальной

комиссии Республики Казахстан

по бухгалтерскому учету

от 15 ноября 1996 г. № 5

Наименование СБУ 19 изложено в редакции приказа Министерства финансов РК от 5 мая 1999 г. № 182 (см. стар. ред.)

СТАНДАРТ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 19
УЧЕТ И СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ НАКОПИТЕЛЬНЫМ ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ
ЦЕЛЬ И СФЕРА ДЕЙСТВИЯ

(с изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министра финансов

РК от 5.05.99 г. № 182; от 12.11.02 г. № 568)

См. методические рекомендации к настоящему стандарту.

В пункте 1 слова "негосударственным добровольным" заменены словом "накопительным" в соответствии с приказом Министерства финансов РК от 5 мая 1999 г. № 182

1. Целью данного стандарта является определение порядка учета и составление финансовой отчетности накопительным пенсионным фондом (далее - фонд).

Пункт 2 изложен в новой редакции в соответствии с приказом Министерства финансов РК от 5 мая 1999 г. № 182 (см. стар. ред.)

2. Данный стандарт рассматривает соглашения по формированию накопительного пенсионного фонда за счет взносов вкладчиков и дохода от инвестиционной деятельности и не рассматривает соглашения в рамках государственной системы социального обеспечения.

ОПРЕДЕЛЕНИЯ

В пункте 3 слова "в форме ежегодного дохода или в форме единовременно выплачиваемой суммы" исключены в соответствии с приказом Министерства финансов РК от 5 мая 1999 г. № 182

3. Программы по пенсионному обеспечению (программа) - это соглашения, согласно которым работодатель обеспечивает работников пенсией в течение или после окончания работы (в форме ежегодного дохода или в форме единовременно выплачиваемой суммы), когда такие пенсии или выплаты, производимые работодателем своим работникам могут быть определены или установлены до начисления пенсии согласно положениям документа или практики работодателя, а также - это соглашения, согласно которому отдельное физическое лицо осуществляет взносы в программу по пенсионному обеспечению.

4. Пенсионная схема с установленным размером взносов - это схема пенсионного обеспечения, согласно которой пенсионные выплаты определяются в соответствии с отчислениями, поступающими в фонд вместе с доходами от инвестиций.

УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ФОНДА

Пункт 5 изложен в новой редакции в соответствии с приказом Министерства финансов РК от 5 мая 1999 г. № 182 (см. стар. ред.)

5. Фонд ведет раздельный учет по собственным средствам (далее - фонд учредителей и акционеров) и пенсионным накоплениям (далее - фонд получателей).

Пункт 6 изложен редакции приказа Министра финансов РК от 12.11.02 г. № 568 (см. стар. ред.)