Распоряжение акима города Астаны от 5 мая 1999 года № 3-1-43р Об утверждении «Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы» и состава конкурсной комиссии

Распоряжение Акима города Астаны от 5 мая 1999 года № 3-1-43р Об
утверждении "Положения о порядке проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной службы"
и состава конкурсной комиссии

Во исполнение распоряжения Президента Республики Казахстан "Вопросы совершенствования работы с кадрами государственной службы" от 24 февраля 1999 года № 13 и в целях проведения эффективной кадровой политики:

1. Утвердить "Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы" (приложение 1) и состав конкурсной комиссии (приложение 2).

2. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на руководителя аппарата акима г. Астаны Ченцова А.Д.

Приложение 1

к распоряжению акима г. Астаны

№ 3-1-43рк от 05.05 1999 г.

Положение

о порядке проведения конкурса на замещение

вакантной должности государственной службы

Общие положения

Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы.

Конкурс:

- обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе;

- проводится на замещение вакантной должности с третьей по седьмую категорию должностей государственной службы.

Порядок проведения конкурса

1. Конкурс проводится:

- среди граждан, подавших заявление на участие в нем, в течение не более одного месяца с момента объявления;

- в форме конкурса документов.

2. Конкурс проводится для выявления среди участников лиц, наиболее соответствующих требованиям, предъявляемым к государственным служащим.

3. Государственные служащие вправе участвовать в конкурсе, независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

4. Информация о дате и месте проведения конкурса, условиях и сроках подачи заявления публикуется в средствах массовой информации.

5. Участники конкурса должны отвечать следующим требованиям:

- обладать гражданством Республики Казахстан;

- быть не моложе восемнадцати лет;

- иметь необходимое образование и уровень профессиональной подготовки соответствующими квалификационным требованиям.

6. Кандидаты на замещение вакантной должности государственной службы после объявления конкурса подают на имя акима города следующие документы:

- заявление;

- личный листок по учету кадров;

- автобиографию;

- копии документов об образовании, ученой степени и аттестата о присвоении ученого звания (при наличии);

- справку о предоставлении декларации о доходах;

- фотографию размером 3х4.