Решение Акима Восточно-Казахстанской области от 7 июня 1999 года № 695
Анализ состояния соблюдения трудового законодательства в организациях области показывает, что аппаратами акимов городов и районов принимаются определенные меры по организации исполнения в регионах законов Республики Казахстан "Об охране труда", "О занятости населения", Кодекса законов о труде. Повсеместно созданы комиссии по рассмотрению вопросов образования задолженности по заработной плате и ее погашению. Проблемы охраны труда и техники безопасности обсуждаются на коллегиях и совещаниях при акимах. Несколько усилилась контрольнопрофилактическая работа государственных надзорных органов. Вместе с тем в этой работе еще нет должной последовательности и системы, не предъявляется строгий спрос к работодателям, допускающим грубые нарушения, которые выявляются в ходе проверок. От населения области в различные инстанции поступают многочисленные жалобы и заявления об ущемлении их трудовых прав и социальных гарантий в части охраны и оплаты труда, нарушений режима труда и отдыха, невыплаты компенсаций за причиненный ущерб здоровью на производстве и доплат за проживание в зоне экологического бедствия, непредоставления экологического отпуска, а также дополнительных рабочих дней к отпуску занятым во вредных условиях труда. Найм на работу нередко осуществляется по устным договоренностям без оформления приказов, трудовых договоров, контрактов и соответствующих записей в трудовых книжках. Подобные нарушения особенно имеют место на малых предприятиях, в коммерческих структурах, крестьянских хозяйствах и иностранных фирмах. В нарушение законодательства о занятости работодателями допускаются факты сокрытия вакантных рабочих мест, необоснованного отказа в приеме на работу и незаконного увольнения, невыполнения городских и районных программ квотирования рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Несмотря на некоторое снижение, высоким остается уровень производственного травматизма, в том числе со смертельным и инвалидным исходом. В 1998 году в отраслях экономики области в результате несчастных случаев на производстве пострадало 635 человек, из них 34 со смертельным и 49 инвалидным исходом, выявлено 118 случаев профессиональных заболеваний. Основные причины несчастных случаев на производстве носят организационный характер и обусловлены нарушением работодателями Закона "Об охране труда" , низким уровнем производственно-технологической дисциплины, слабым внутриведомственным контролем по предупреждению травматизма, пренебрежением требованиям безопасности труда. Не снижается количество несчастных случаев из-за употребления работающими спиртных напитков на рабочих местах. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|