Приказ Председателя Комитета здравоохранения Министерства здравоохранения, образования и спорта Республики Казахстан от 20 июля 1999 года № 380-а Об утверждении Инструкции по оплате труда работников здравоохранения (государственная регистрация отменена)

Приказ Председателя Комитета здравоохранения Министерства
здравоохранения, образования и спорта Республики Казахстан от 20 июля
1999 года № 380-а Об утверждении Инструкции по оплате труда работников
здравоохранения

Государственная регистрация данного нормативного правового акта отменена

В целях приведения нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда работников здравоохранения в соответствие с законодательством приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об оплате труда работников здравоохранения, согласованную с Министерством финансов Республики Казахстан, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и Агентством по экономическому планированию Республики Казахстан.

2. Начальникам областных, городов Астаны, Алматы управлений здравоохранения, руководителям республиканских организаций оплату труда работников здравоохранения производить в соответствии с утвержденной Инструкцией об оплате труда работников здравоохранения.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления планирования здравоохранения Арыстанову С.Н.

Председатель

Утверждена:

Министерством здравоохранения,

образования и спорта

Республики Казахстан

9 сентября 1999 г.

Зарегистрирована в Министерстве юстиции РК 30.11.99 г. № 988

Инструкция

об оплате труда работников здравоохранения

1. Общие положения

1. Оплата труда работников государственных организаций, предусматривает единые принципы материального обеспечения работников, за счет средств государственного бюджета и состоит из окладов (ставок), рассчитанных на основе Единой тарифной сетки, доплат и надбавок, предусмотренных действующим законодательством, а также других выплат стимулирующего характера.

2. Государственные организации здравоохранения в пределах установленного фонда оплаты труда определяют виды и размеры доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, не ниже установленных действующим законодательством, имея ввиду, что квалификация работников, повышение окладов (ставок), связанных с условиями труда, учтены в размерах окладов (ставок), определенных на основе Единой тарифной сетки.

3. Настоящая Инструкция применяется при определении заработной платы работников организаций здравоохранения, независимо от их ведомственной подчиненности, а также работников, допущенных в установленном порядке к медицинской и фармацевтической деятельности в государственных организациях здравоохранения.

4. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих организаций здравоохранения, не предусмотренных настоящей Инструкцией (учителей, воспитателей, логопедов, библиотекарей и др. категорий работников), производится в порядке, установленном для соответствующих отраслей.

2. Порядок применения Единой тарифной сетки

5. По Единой тарифной сетке (ЕТС) рассчитываются месячные тарифные ставки (должностные оклады).