ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1.1. Главный энергетик является руководителем службы энергообеспечения в составе инженерной службы (название организации) и организует работы по обеспечению организации всеми видами энергоносителей, осуществляет эксплуатацию энергетического оборудования и сетей, а также надзор за исполнением правил и инструкций всеми пользователями всех видов энергоносителей. 1.2. Главный энергетик назначается на должность директором по представлению главного инженера. Освобождение главного энергетика от должности производится директором компании. Трудовые отношения главного энергетика с организацией регулируются срочным трудовым договором. 1.3. Главный энергетик имеет ненормированный рабочий день и работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 1.4. Главный энергетик подчиняется непосредственно главному инженеру. 1.5. В административном подчинении главного энергетика находятся: - сотрудники отдела главного энергетика; - начальник участка электросетей; - начальник участка тепло-водо-газоснабжения и водоотведения. 1.6. На должность главного энергетика может быть назначен специалист с высшим образованием и стажем работы в инженерных подразделениях не менее 3-х лет, имеющий удостоверения и допуски к руководству работами, перечисленными в настоящей должностной инструкции и поднадзорными соответствующим государственным органам. В случае отсутствия удостоверений или допусков специалист может быть назначен на должность с условием получения необходимых документов в двухмесячный срок. 1.7. Главный энергетик в своей работе руководствуется действующим законодательством, Положением о службе энергообеспечения, а также внутренними нормативными актами организации. 1.8. Главный энергетик обязан не реже одного раза в 3 года повышать квалификационный уровень путем прохождения обучения на соответствующих курсах, либо путем переподготовки, стажировки. 1.9. На время отсутствия главного энергетика (командировка, отпуск, болезнь и т.п.) его права и обязанности переходят к главному инженеру, либо приказом возлагаются на иного работника. 2.1. Координация работы по следующим направлениям: - взаимодействие подчиненных подразделений; - информационные потоки, связанные со структурными подразделениями службы или обеспечиваемыми ими процессами; - планирование развития энергообеспечения и энергосбережения. 2.2. Организация работы по следующим направлениям: - обеспечение организации всеми видами энергоносителей; - эксплуатация энергетического оборудования и сетей; - мероприятия по внутреннему контролю и контролю качества в рамках службы; - подбор и переподготовка персонала для службы. 2.3. Обеспечение работы по следующим направлениям: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 150 тг
|