Ответы на вопросы по трудовому законодательству специалистов Министерства труда и соцальной защиты населения РК (Б. Масхутов, начальник отдела лицензирования и рынка труда)

Ответы на вопросы по трудовому законодательству специалистов
Министерства труда и соцальной защиты населения РК

Вопрос. Кто может заниматься ввозом и вывозом рабочей силы?

Ответ. Деятельность, связанная с привлечением и вывозом рабочей силы является предпринимательской деятельностью в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу закона, от 17 апреля 1995 года "О лицензировании". Указанным видом предпринимательской деятельности могут заниматься любые юридические и физические лица, соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Вопрос. Может ли иностранный гражданин работать по совместительству?

Ответ. Работа по совместительству предполагает заключение нового индивидуального трудового договора, поэтому получение разрешения работодателем на привлечение иностранного гражданина к работе по совместительству необходимо.

Вопрос. Каков порядок привлечения для работы в Республике Казахстан иностранных граждан членов экипажей воздушных судов?

Ответ. Аренда зарубежного воздушного судна авиакомпанией Республики Казахстан является одной из форм имущественного найма, в результате которого наймодатель предоставляет нанимателю воздушное судно во временное владение и пользование. К договорам имущественного найма также относятся договоры лизинга, проката, а также иные виды договоров, связанные с передачей имущества за плату во временное пользование.