Решение Алматинского городского маслихата XXIV сессии II созыва от 27 февраля 2003 года О выполнении трудового законодательства и состоянии охраны труда на предприятиях и в организациях города Алматы

Решение Алматинского городского маслихата XXIV сессии II созыва от 27
февраля 2003 года О выполнении трудового законодательства и состоянии
охраны труда на предприятиях и в организациях города Алматы

В соответствии со статьей 6 закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении в Республике Казахстан" № 148-II от 23.01.2001 года, законами Республики Казахстан "Об охране труда" № 1914-XII от 22.01.1993 года и "О труде в Республике Казахстан" № 493-I от 10.12.1999 года, заслушав и обсудив доклад директора департамента Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по городу Алматы Умбаева А.К., XXIV сессия Алматинского городского маслихата II созыва отмечает, что на предприятиях и в организациях города Алматы сложилась определенная система, обеспечивающая в основном выполнение трудового законодательства по охране жизни и здоровья участников производства. Этому во многом способствует заключение ежегодных трехсторонних соглашений между акимом города Алматы, Алматинским союзом профсоюзов и городским союзом промышленников и работодателей. Государственная инспекция труда департамента совместно с другими контрольно-надзорными органами проводит целенаправленную работу по совершенствованию и активизации государственного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, а также принимаются адекватные меры по устранению нарушений в сфере трудовых отношений и социальной защите прав и законных интересов работников. По результатам проведенных в 2002 году проверок и обследований, а также в ходе подготовки к сессии выявлено 8640 нарушений, из них: 2964 - законодательства о труде, 5676 - об охране труда. На настоящий момент из них устранено 7027. Приостановлена в установленном порядке работа 58 станков, машин, оборудования, угрожавших жизни и здоровью работников. За этот период привлечены к административной ответственности 362 должностных и 8 юридических лиц, общая сумма наложенного административного штрафа составила 3,3 миллиона тенге, из них 92 процента взысканы.

Вместе с тем на отдельных предприятиях еще не заключаются трудовые договоры, прием на работу и увольнение не оформляются должным образом, нарушаются режимы труда и отдыха. Допускаются нарушения норм по охране труда, не обеспечиваются права работников на защиту от воздействия вредных и опасных производственных факторов, на выплату компенсации за причиненный ущерб при утрате трудоспособности, на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, на обучение безопасным методам и приемам труда. Имеющиеся недостатки в соблюдении трудового законодательства обусловлены также несоответствием некоторых его положений и статей современным условиям трудовых отношений.

Алматинский городской маслихат II созыва решил: