Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в транснациональных корпорациях, действующих на территории государств - участников Содружества Независимых Государств (Бишкек, 9 октября 1997 года)

Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в
транснациональных корпорациях, действующих на территории
государств - участников Содружества
Независимых Государств
(Бишкек, 9 октября 1997 года)

См. статус Соглашения

Правительства государств - участников настоящего Соглашения, именуемые в дальнейшем Сторонами,

принимая во внимание формирование на территории государств - участников Содружества Независимых Государств транснациональных корпораций,

придавая важное значение развитию сотрудничества в области трудовых отношений и социального партнерства, обеспечения социальной защиты граждан, охраны и улучшения условий их труда,

в целях создания механизма регулирования социально-трудовых отношений в транснациональных корпорациях на территории государств - участников Содружества Независимых Государств

согласились о нижеследующем:

Статья 1

Стороны обеспечивают регулирование социально-трудовых отношений в транснациональных корпорациях (далее - корпорация) на основе межгосударственных и межправительственных соглашений, законодательства государств, на территории которых расположены предприятия и организации участники корпорации, а также коллективных договоров, заключаемых на этих предприятиях и в организациях, и (или) договора (соглашения), заключаемого в корпорации (далее - договоры).

Статья 2

Участниками переговоров (консультаций) в корпорации по разработке и заключению договоров являются высший или уполномоченный им исполнительный орган корпорации и представительный орган работников (Совет профсоюзных комитетов предприятий и организаций - участников корпорации или единый профсоюзный комитет, если таковой создан, иной представительный орган работников).

Статья 3

Переговоры (консультации) между высшим или уполномоченным им исполнительным органом корпорации и представительным органом работников проводятся в соответствии с нормами национального законодательства государства, на территории которого находится высший или уполномоченный им исполнительный орган корпорации.

Переговоры (консультации) проводятся в духе сотрудничества, взаимного уважения интересов и равноправия их участников.

Статья 4

Содержание и структура договоров определяются участниками переговоров (консультаций). В договоры могут включаться взаимные обязательства работодателя и работника по вопросам:

условий и оплаты труда;

использования части прибыли на социальное развитие;

установления социальных гарантий работникам при сокращении рабочих мест вследствие ликвидации, реорганизации, приостановления деятельности предприятия или организации;

обеспечения дополнительного социального и пенсионного страхования;

другим социальным вопросам.

Переговоры (консультации) проводятся не реже одного раза в год.

Статья 5