СПРАВКА-ОБОСНОВАНИЕ

Справка-обоснование к проекту Правил аттестации государственных

инспекторов труда центрального аппарата и территориальных органов

Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

В соответствии с нормами Законов Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года "О труде в Республике Казахстан" (ст.102) и от 22 января 1993 года "Об охране труда" (ст.ст. 8 и 9) государственный контроль за соблюдением законодательств о труде и об охране труда осуществляется государственными инспекторами труда Министерства труда и социальной защиты населения.

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2001 года № 983 утверждено Положение о государственном инспекторе труда Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Согласно Закону РК от 7 мая 2001 года № 194-1 "О ратификации Конвенции № 81 Об инспекции труда в промышленности и торговли инспектора труда" набираются исключительно на основании пригодности кандидата к выполнению задач, которые будут на него возложены. Методы проверки такой пригодности определяются компетентным органом. Кроме того, в соответствии с Законом РК от 7 мая 2001 года № 195 "О ратификации Конвенции № 129 Об инспекции труда в сельском хозяйстве" государственные инспектора труда должны проходить соответствующую подготовку для осуществления своих функций. Конвенцией предполагается принятие специальных мер для обеспечения их надлежащего дополнительного обучения в процессе работы.

Настоящие Правила разработаны во исполнение Указа Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года № 327 "Об утверждении Правил аттестации административных государственных служащих", Закона РК от 23 июля 1999 года "О государственной службе" и вышеуказанных законов.

Принятие данного нормативного правового акта будет способствовать получению объективной информации уровня профессиональной подготовки государственных инспекторов труда, правовой культуры, их способности работать с гражданами, реализации основных принципов подбора, расстановки кадров и определения соответствия государственным служащим требованиям, предъявляемым к государственным инспекторам труда системы Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Реализация данного нормативного правового акта не требует финансовых затрат.

Начальник