Информация Министерства образования и науки Республики Казахстан «Разъяснение отдельных положений Правил аттестации педагогических работников»

Информация Министерства образования и науки Республики Казахстан
Разъяснение отдельных положений Правил аттестации педагогических работников

Министерство образования и науки Республики Казахстан в связи с обращениями педагогических работников дает разъяснения по отдельным положениям Правил аттестации педагогических работников, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан № 1051 от 24 декабря 2004 года.

При прохождении аттестации для повышения категории и, соответственно, изменения условий оплаты труда (в случае положительного решения аттестационной комиссии о присвоении очередной категории) путем повышения должностного оклада (ставки), предусмотренных индивидуальным трудовым договором между работодателем и работником, аттестационная комиссия обязана рассматривать заявление работника на повышение категории по той должности, которая указана в качестве трудовой функции в индивидуальном трудовом договоре.

В случае если работник, принятый на одну должность, выполняет дополнительную работу по другой должности (например, учителю по предмету «география» поручают вести преподавание предмета «информатика»), то это называется совмещением должностей и за эту работу производится доплата в размере, согласованном работодателем с работником с учетом требований нормативных правовых актов в этой области. При этом размер доплаты за совмещаемую должность не зависит от категории, присвоенной работнику по основной должности. Например, учителю географии, имеющему 1 категорию, поручают вести преподавание предмета «информатика», по которому у него нет категории. В этом случае за основную работу - преподавание географии - учителю будет исчислен должностной оклад специалиста 1 категории, а за преподавание информатики доплата будет исчислена исходя из должностного оклада специалиста без категории.

Однако в этом случае при соблюдении требований к квалификации, образованию и стажу работы учитель вправе подать заявление на присвоение категории и по совмещаемой должности, то есть в нашем примере - за преподавание информатики (учителя начальных классов, учителя-предметники, совмещающие должность воспитателя - за должность воспитателя). При этом необходимо руководствоваться требованиями абзаца 4 подпункта 3 пункта 22 вышеуказанных Правил аттестации педагогических работников.