ВСЕРОССИЙСКИЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
1. Проект Исправительно-Трудового Кодекса со всеми поправками, принятыми комиссией Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета, утвердить. 2. Поручить Президиуму Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета издать постановление об отмене или согласовании с Исправительно-Трудовым Кодексом всех декретов, постановлений и инструкций, регулирующих организацию и деятельность исправительно-трудовых учреждений Р.С.Ф.С.Р., находящихся в противоречии с принятым Кодексом. 3. Обязать Народный Комиссариат Внутренних Дел Р.С.Ф.С.Р. по Главному Управлению местами заключений издать в установленном порядке все предусматриваемые статьями Исправительно-Трудового Кодекса инструкции в месячный срок.
ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ КОДЕКС Р.С.Ф.С.Р.
Общие положения
Ст. 1. Исправительно-Трудовой Кодекс имеет своей задачей установление правил по осуществлению на территории Р.С.Ф.С.Р. начал уголовной политики путем соответствующей организации лишения свободы и принудительных работ без содержания под стражей.
Ст. 2. Лишение свободы и принудительные работы без содержания под стражей имеют целью как общее предупреждение преступлений со стороны неустойчивых элементов общества, так и предупреждение дальнейших посягательств преступника и обязательно соединяются с мерами исправительно-трудового воздействия.
Ст. 3. Исправительно-трудовые учреждения в указанных целях (ст. 2) создаются: а) для приспособления преступника к условиям общежития путем исправительно-трудового воздействия, соединенного с лишением свободы, и б) для предотвращения возможности совершения дальнейших преступлений.
Ст. 4. Исправительно-трудовое воздействие на заключенных в целях полного и действительного его осуществления должно проводиться путем дальнейшего усовершенствования и максимального развития, вместо оставшихся от прежнего времени тюрем, сети трудовых сельско-хозяйственных, ремесленных и фабричных колоний и переходных исправительно-трудовых домов, устраиваемых преимущественно вне городов.
Ст. 5. Все места заключения Р.С.Ф.С.Р. составляют единую систему исправительно-трудовых учреждений с различными видами режима.
Ст. 6. Содержание в исправительно-трудовых учреждениях, стремясь к целесообразному влиянию на заключенного и укреплению тех черт его характера и навыков, которые могут удерживать от дальнейших преступлений, должно быть целесообразно и не должно иметь целью причинения физических страданий и унижения человеческого достоинства.
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 4000 тг
|