| ||||||||||||||||||||
|
|
|
17.07.2007 А кто вразумит сам аудит?
Проблема, поднятая в публикации «Аудит вразумит» за 13 июля сего года, вызвала большой резонанс в профессиональной среде. Вынос на публичное обсуждение вопросов, которые с мая прошлого года горячо дебатируются не только среди самих аудиторов, но и организаций, для которых проведение аудита является обязанностью, весьма актуален. Сегодня мы публикуем взгляд на насущные проблемы аудиторской деятельности председателя профессиональной аудиторской организации «Коллегия аудиторов» Эреуля НУРСЕИТОВА.
На мой взгляд, одним из источников накопившихся проблем является отсутствие практической подготовки кандидатов в аудиторы. Система их аттестации построена исключительно на теоретическом подходе и «занаучена» до такой степени, что сдать экзамены практически невозможно. Из информации Минфина следует, что за два года только 11 человек смогли стать аудиторами. Причем к экзаменам почему-то допускаются юристы, имеющие стаж в правовой сфере три года. Остается загадкой, как юрист, ни дня не работавший бухгалтером, может превосходить бухгалтера, имеющего стаж работы 20 лет? Мне приходилось встречаться с такими «аудиторами», которые не могли определить не только ликвидность баланса, но даже не знали, как заполнить авансовый отчет. Тем не менее они красочно описывали систему выборки в аудите, определения уровня риска и тому подобное. Просьба показать это на практике, увы, завершилась для них неудачей. Хотя в целом аудит наш конкурентоспособен. Я не умаляю заслуги руководителей, возглавлявших на протяжении многих лет казахстанский аудит. Насколько я знаю, инициаторами появления нескольких профессиональных организаций являлись именно они. И тогда тем более мне непонятен взрыв их эмоций на появление Коллегии аудиторов. Получается, что они ждали чего-то другого? Появление нескольких профессиональных организаций создаст состязательность между ними. Члены этих организаций могут сравнить, где они получат максимальную отдачу от уплачиваемых ими членских взносов. В этом и будет заключаться право выбора. В конечном итоге это и будет повышать качество аудита. Хозяйствующие субъекты сами смогут выбирать ту аудиторскую компанию, которая состоит в профессиональной организации, положительно зарекомендовавшей себя. Сочетая повышение квалификации с контролем качества, можно будет добиться еще более значительных результатов. Если же сейчас обрушиться на аудит со всей мощью контроля, то останется три-четыре аудиторские компании, возможно, те, которые и будут осуществлять его. Может быть, я непроизвольно сгущаю краски. Но я заинтересован в развитии аудита, так как посвятил этому делу 14 лет. А до этого 15 лет отдал контрольно-ревизионной работе и бухгалтерскому учету. Мной опубликованы более 30 брошюр, четыре книги, четыре справочника, свыше трехсот статей по вопросам аудита, учета и налогов. И мне небезразлично, каково отношение к профессии, которую я представляю. Я знаю множество аудиторов, которые самостоятельно добились признания. Это люди, которые сделали себя сами. Поэтому мы — пока небольшая, но известная в профессиональной среде группа аудиторов — решили, что нами накоплен достаточный опыт, который может принести пользу всем. Поэтому мы создали Коллегию аудиторов, которая в прошедшем апреле была аккредитована Минфином. Некоторые наши оппоненты взяли на вооружение беспроигрышный во все времена лозунг — борьба за качество. Наша цель мало чем отличается от этой задачи. Разница лишь в том, что мы на первый план ставим обучение, а затем уже — контроль. То есть, прежде чем контролировать, надо обучить. Мы не согласны с положением закона о том, что профессиональные организации вправе повышать квалификацию аудиторов. Мы считаем, что это должно быть обязанностью. В этом мы видим свой долг. И здесь нет ничего высокопарного, если я считаю себя аудитором, то любое негативное высказывание против любого аудитора я принимаю на свой счет. А это значит, характеристика дана всем аудиторам. Я более чем уверен, что знающих, грамотных аудиторов намного больше, но что-то их сдерживает. Ведь им также дано право создать свои профессиональные организации. Не знаю, что их останавливает: сила привычки, равнодушие… Проще всего обвинить аудиторов в их несостоятельности, списать на них бездеятельность или даже бездарность. Основная и значительная часть аудиторов — это грамотные и высокопрофессиональные специалисты. Теперь они стали выделяться из общей массы. Кого-то это уже не устраивает, и в ход запускается испытанный метод: чтобы самому казаться выше, надо унизить окружающих. Может быть, в этом причина их пассивности? Наша коллегия, еще не начав свою деятельность, уже подверглась обвинениям в «отсутствии деловых качеств, морального права» и другом. Мы не вступаем в такие дискуссии. Делом не обманешь, поступком не соврешь. Коллегией аудиторов подготовлено и уже издано практическое руководство по Международным стандартам финансовой отчетности, готовится практическое пособие для аудиторов. Вышел в свет первый номер нашего ежемесячного журнала «Учет и аудит Казахстана», готовится программа по обучению МСФО аудиторов и бухгалтеров. Совместно с Ассоциацией налогоплательщиков Казахстана готовится к выпуску брошюра по налогообложению внешнеэкономической деятельности, а с издательским домом — учебная база. К нам поступают запросы от крупных компаний, приглашающих провести обучение по МСФО. И я напомню, что в Послании Президента РК акцентировано внимание на повсеместное внедрение этих стандартов. Мы представляем все трудности этого перехода. Он связан с адаптацией и корректировкой всех сфер экономики, начиная с налогового и завершая гражданским законодательством. Группа из числа членов коллегии готовит пакет рабочей документации, которая будет распространяться среди членов бесплатно. В наших планах — создание общественного объединения бухгалтеров, которое на деле показало бы заинтересованность в реформировании учета. Рисовка былыми регалиями и возрастом — признак иссякшего организма. Наша коллегия как организация молода, потому мы и приглашаем молодых аудиторов, готовых сделать казахстанский аудит достойным и востребованным, стать нам сменой. Аудит нуждается в молодых и грамотных специалистах. Нами, правлением коллегии, бывшими членами правления Союза бухгалтеров и аудиторов Казахстана, за короткий промежуток времени сделано немало, но, к сожалению, создаваемые извне препятствия не позволяют сделать больше. Надеюсь, что здравый смысл возобладает, конкуренция победит. И конечно, лучше бы пораньше. Записала Алевтина ДОНСКИХ
Источник: Газеты «Казахстанская правда» (https://www.kazpravda.kz)
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |