«Еңбек кітапшаларын жүргізу және сақтау ережелерін және нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2007 жылғы 5 шілдедегі № 149-ө Бұйрығы (күші жойылды)

Еңбек кітапшаларын жүргізу және сақтау ережелерін және нысандарын бекіту туралы
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2007 жылғы 5 шілдедегі № 149-ө бұйрығы

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2011 жылғы 25 қарашадағы № 418-ө бұйрығымен күші жойылды

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1. Қоса беріліп отырған:

1) Еңбек кітапшасының нысаны;

2) Еңбек кітапшаларын жүргізу және сақтау ережелері бекітілсін.

2. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау департаменті (С.С. Әбденов) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасы Әділет министрлігіне мемлекеттік тіркеуге жіберілуін және кейіннен оның заңнамада белгіленген тәртіппен ресми бұқаралық ақпарат құралдарында жариялануын қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау вице-министр А. М. Құрмановқа жүктелсін.

4. Осы бұйрық алғаш ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасы Еңбек және

халықты әлеуметтік қорғау министрінің

2007 жылғы 5 шілдедегі

149-ө бұйрығымен

Бекітілген

Еңбек кітапшаларын жүргізу және сақтау ережесі

1. Жалпы ережелер

1. Осы Еңбек кітапшаларын жүргізу және сақтау ережесі (бұдан әрі - Ереже) Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабына сәйкес әзірленді.

2. Ереже еңбек кітапшаларын жүргізу және сақтау тәртібін айқындайды.

3. Осы ережеде пайдаланатын негізгі ұғымдар:

1) жұмыс берушінің актілері - жұмыс берушінің шығаратын бұйрықтары, өкімдері, нұсқаулықтары, еңбек тәртібінің ережелері;

2) жұмыс беруші - қызметкер еңбек қатынастарында тұратын заңды немесе жеке тұлға;

3) еңбек кітапшасы - қызметкердің еңбек қызметі туралы мәліметтерді қамтитын құжат.

2. Еңбек кітапшаларын жүргізудің және сақтаудың тәртібі

4. Еңбек кітапшасын жұмыс беруші қызметкердің еңбек қызметін растау үшін жүргізеді.

5. Еңбек кітапшасына: