Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, за счет средств работодателя (утверждены приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 184-п) (утратили силу)

Утверждены

приказом и.о. Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 31 июля 2007 г. № 184-п

Утратили силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 мая 2012 года № 184-п-м

Правила
обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами,
за счет средств работодателя

1. Общие положения

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 15) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и устанавливают порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, за счет средств работодателя.

2. Действия настоящих Правил распространяется на индивидуальных предпринимателей, физические лица, а также юридические лица независимо от форм собственности (далее - работодатель) и работников, постоянно или временно исполняющих трудовые обязанности на условиях найма. Деятельность которых связана с воздействием вредных (особо вредных) и опасных (особо опасных) для жизни и здоровья факторов (далее работник).

3. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) средства индивидуальной защиты- средства, предназначенные для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе специальная одежда;

2) средства коллективной защиты- технические средства, предназначенные для одновременной защиты двух и более работающих от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

3) санитарно-бытовые помещения и устройства- это вспомогательные помещения и устройства, используемые для гигиенических целей общего пользования;

4) лечебно-профилактические средства- моющие средства, мыло, различные кремы, пасты и другие дезинфицирующие средства, предназначенные для защиты открытой части тела работника (рук, лицо) от воздействия химических производственных факторов.

2. Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью

и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми

помещениями и устройствами

4. Обеспечение работников за счет собственных средств специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляют работодатели.

См.: Письмо Директора департамента труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения РК от 30 мая 2008 года № 04-02-16/3030, Письмо Департамента труда и занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения РК от 22 декабря 2007 года № 04-02-16/8173

5. Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами определяются в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами.